Digitale Personalakte oder Papierakte?
In vielen mittelständischen Unternehmen gehören Papierakten noch immer zum Alltag. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Gehaltsunterlagen und Bescheinigungen werden in Ordnern archiviert, abgeheftet […]
Digitale Personalakte 2027: Weshalb Unternehmen jetzt gefordert sind
Die digitale Personalakte wird für Unternehmen in den kommenden Jahren zunehmend unverzichtbar. Neue gesetzliche Anforderungen, die elektronische Betriebsprüfung und steigende […]
Arbeitszeitreform 2026: Digitale Zeiterfassung – Pflicht mit System
Die verpflichtende Erfassung von Arbeitszeiten ist kein neues Thema mehr – sie ist das Ergebnis einer jahrelangen rechtlichen Entwicklung. Was […]
HANSALOG erneut mit EcoZert-Nachhaltigkeitssiegel ausgezeichnet
Die HANSALOG GRUPPE aus Ankum wurde zum zweiten Mal in Folge mit dem Nachhaltigkeitssiegel EcoZert ausgezeichnet. Damit zählt das inhabergeführte […]
Wichtige Änderungen im Zahlungsverkehr und beim ELSTER-Client
Ab Herbst 2025 treten wichtige gesetzliche Änderungen in Kraft, die Auswirkungen auf den Zahlungsverkehr und die Nutzung des ELSTER-Clients haben. […]
E-Rechnung – wer jetzt umstellt, gewinnt
Unabhängig von der Größe eines Unternehmens spielt die effiziente Rechnungsstellung eine zentrale Rolle im Finanzalltag. E-Rechnungen und moderne Fakturierungssoftware helfen […]
Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe – das ändert sich 2025
Immer Ende März wird die Meldung fällig, ob und wie viele schwerbehinderte Menschen in Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern […]
E-Rechnungen – eine echte Entlastung für Ihre FiBu
. In den Folgejahren wird die gesamte Rechnungstellung digitalisiert. Wie die Anforderungen aussehen, warum eine gesendete PDF nicht ausreicht, welche […]
COSMO CONSULT und HANSALOG vereinbaren Zusammenarbeit
Der Digitalisierungsspezialist COSMO CONSULT und die auf Lösungen für das Finanz- und Personalwesen spezialisierte HANSALOG Gruppe werden künftig eng zusammenarbeiten. […]
Zusammenarbeit von reteach und HANSALOG im Bereich digitale Weiterbildung
Neben der Gewinnung und Verwaltung von Arbeitskräften ist die Personalentwicklung ein entscheidendes Element im Employee Life Cycle. An dieser Stelle […]