Wann Arbeitnehmer für Schäden haften
Auch wenn es sich mancher Arbeitgeber insgeheim anders wünscht: Mitarbeiter können nicht uneingeschränkt für Schäden haften, die sie bei der […]
Umsatzsteuer: Vorsteuer richtig aufteilen
Bei Umsatzsteuerbescheiden gibt es für Unternehmer mitunter böse Überraschungen, wenn die Vorsteuer nicht korrekt in „abzugsfähig“ und „nicht abzugsfähig“ aufgeteilt […]
Lebensarbeitszeitkonto: In der Freistellungsphase bauen Mitarbeiter keinen Urlaubsanspruch auf
Wer als Arbeitgeber Lebensarbeitszeitkonten anbietet, sollte sich das Urteil des Arbeitsgerichts Lörrach merken. In der Freistellungsphase, so das Gericht, entstehen […]
Bundesverwaltungsgericht erlaubt Fahrverbote für Dieselfahrzeuge
Was ist wichtiger, das Recht auf Eigentum oder die Gesundheit der Menschen? Darum ging es heute beim Bundesverwaltungsgericht und darum, […]
Risikoabsicherung: Richtig vorsorgen gegen Risiken
Viele Unternehmen sichern ihre Waren und Forderungen nicht ausreichend ab. Im schlimmsten Fall kann das existenzgefährdend sein. Die Insolvenz des […]
Ehrenamtliches Engagement bleibt sozialversicherungsfrei
Viele Unternehmer engagieren sich ehrenamtlich in Vereinen oder Verbänden. Manche bekommen dafür Aufwandsentschädigungen. Bislang war unklar, ob diese sozialversicherungspflichtig sind. […]
Bei der Hofübergabe gibt es neue Steuererleichterungen
Der Bundesfinanzhof macht bei der Hofübergabe Wirtschaftsüberlassungsverträge wieder attraktiv. Leistungen innerhalb der Familie lassen sich, wie auch schon früher, steuerlich […]
Altersvorsorge: In die Pflicht genommen
Das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz bindet Arbeitgeber stärker in die Altersvorsorge ein. Es bringt aber auch Erleichterungen und neue Anreize. Historiker fördern […]
Top-Arbeitgeber-Studie: Ecovis-Mitarbeiter empfehlen ihr Unternehmen
Wer seinen Arbeitgeber gut findet, empfiehlt ihn weiter. Davon sind die Macher der Studie Top-Arbeitgeber von Focus Business überzeugt. Aufgrund […]
Bahncard für Mitarbeiter? So funktioniert’s
Kauft der Chef seinem Mitarbeiter eine Bahncard, die dieser auch privat nutzen kann, dann muss der Mitarbeiter den geldwerten Vorteil […]