Aufbauend auf der langjährigen führenden Rolle von Schneider Electric und dem klar unterscheidbaren Ansatz im Bereich Nachhaltigkeit strukturiert Impact 2030 die Ambitionen des Konzerns entlang von vier strategischen Säulen: die Welt elektrifizieren, die Industrie neu gestalten, das Potenzial der Menschen entfalten und lokale Gemeinschaften stärken. Diese Schwerpunkte werden in gezielte Programme übersetzt und anhand messbarer Leistungskennzahlen transparent abgebildet.
Im ersten Quartal des neuen Zyklus erreichte der Impact‑Score 3,40 von 10 und somit einen starken Start auf dem Weg zum jährlichen Zielwert für 2026 von 4,20/10 (bei einer Zielsetzung von 10/10 bis 2030). Der Score macht erste Fortschritte in mehreren Schlüsselprogrammen sichtbar und verbindet Entwicklungen in den eigenen Betriebsabläufen von Schneider Electric mit skalierbaren Ergebnissen für Kunden, Lieferanten und Gemeinschaften.
Schneider Electric hat seine eigenen Aktivitäten weiter dekarbonisiert und die CO₂‑Emissionen der Scopes 1 und 2 im Vergleich zu 2017 bereits um 82,5 Prozent reduziert. Darüber hinaus ermöglichte der Konzern seinen Kunden im ersten Quartal, durch Lösungen für Energiemanagement, Automatisierung und Digitalisierung, insgesamt 47,5 Millionen MWh Energie einzusparen oder zu elektrifizieren. Diese kontinuierlichen Maßnahmen führten in diesem Quartal zu Einsparungen beziehungsweise der Vermeidung von rund 20 Millionen Tonnen CO₂‑Emissionen.
Die Umsetzung von Fortschritten in großem Maßstab erfordert zugleich ein Umdenken in der Produktentwicklung und ‑fertigung. Im ersten Quartal setzte Schneider Electric die Einführung seines neuen Future‑designed‑Rahmens weiter fort. 14 Prozent der wesentlichen Angebote in der Entwicklungsphase erfüllen bereits Kriterien für zirkuläre Wertschöpfung und ökologische Exzellenz.
Entlang der Lieferkette beschleunigte der Konzern zudem die Einführung der Zero Carbon Pathway‑Initiative, die an den langjährigen Ansatz von Schneider Electric zur aktiven Einbindung von Lieferanten anknüpft. Im ersten Quartal wurde mit der Aufnahme von mehr als 1.100 Lieferanten begonnen. Viele von ihnen haben bereits an Schulungssitzungen teilgenommen, in denen praxisnahe Werkzeuge, Leitlinien und Know‑how vermittelt werden, um ihre eigenen Dekarbonisierungsmaßnahmen weiter voranzutreiben.
Die Förderung von Chancengleichheit bleibt ein zentraler Bestandteil des Engagements von Schneider Electric. Im ersten Quartal profitierten mehr als 2,8 Millionen Menschen von nachhaltiger Elektrizität durch gemeinschaftsorientierte Lösungen, die von Schneider Electric unterstützt werden. Gleichzeitig wurden 113.000 Menschen durch Bildungs‑ und Trainingsprogramme weiterqualifiziert, die technische Kompetenzen in den Bereichen Energie, Elektrifizierung und Automatisierung vermitteln. Damit steigt die kumulierte Zahl der seit 2009 geschulten Personen auf mehr als 1,2 Millionen.
„Impact 2030 bietet einen Rahmen, um eine umfassende, systemische Transformation voranzutreiben – und dabei alle mitzunehmen“, sagt Esther Finidori, Chief Sustainability Officer von Schneider Electric. „Wir freuen uns darauf, dass sich die positiven Ergebnisse von Quartal zu Quartal weiter beschleunigen, während wir unsere Ambitionen in konkrete, konsistente und messbare Fortschritte übersetzen.“
Die detaillierten Nachhaltigkeitsergebnisse und Highlights für das erste Quartal 2026 sind im Quartalsbericht von Schneider Electric verfügbar, der gemeinsam mit den Umsatzzahlen des Konzerns für das erste Quartal veröffentlicht wurde.
Kürzliche Auszeichnungen
- Schneider Electric wurde 15 Jahre in Folge als eines der ethischsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet
- Schneider Electric erhielt die Auszeichnung für das beste etablierte nachhaltige Beschaffungsprogramm
- Schneider Electric gewann den Duty of Vigilance Plan Award 2025
- SE Advisory Services wurde vom Sustainability Magazine als weltweit führende Nachhaltigkeitsberatung (#1) ausgezeichnet
Weiterführende Informationen:
Finanzielle und nicht-finanzielle Veröffentlichung von Schneider Electric für das 1. Quartal 2026.
Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Schneider Electric
Schneider Electric ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Energietechnologie, das durch Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung von Industrien, Unternehmen und Haushalten Effizienz und Nachhaltigkeit vorantreibt. Seine Technologien ermöglichen es, Gebäuden, Rechenzentren, Fabriken, Infrastruktur und Netzen als offene, miteinander vernetzte Ökosysteme zu agieren, wodurch Leistung, Ausfallsicherheit und Nachhaltigkeit verbessert werden. Das Portfolio umfasst intelligente Produkte, softwaredefinierte Architekturen, KI-gestützte Systeme, digitale Services und fachkundige Beratung.
Mit 170.000 Mitarbeitenden im Team und einer Million Partnern in über 100 Ländern ist Schneider Electric mehrfach als nachhaltigstes Unternehmen der Welt ausgezeichnet worden.
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