Thomas Perlitz, seit 2019 Chief Human Resources Officer (CHRO) und Geschäftsführer bei BestSecret, verstärkt ab März als Principal das Management-Team des HR Tech Company Builders allygatr. Seine umfangreiche Erfahrung setzt er nun ein, um die allygatr-Ventures weiter aufzubauen und sie erfolgreich im HR-Markt zu positionieren.

Perlitz bringt seine exzellente HR-Expertise ein

Thomas Perlitz verlässt nach drei Jahren als CHRO und Geschäftsführer die exklusive Shopping-Community BestSecret – eine Permira-Beteiligung, die den Börsengang mit einer Bewertung von drei Milliarden Euro im Sommer 2022 plant¹ -, um zum 1. März als Principal beim Company Builder allygatr einzusteigen. Nachdem Perlitz sich bereits 2021 als Investor am einzigen HR Tech Company Builder im deutschsprachigen Raum beteiligte, wird er dort nun selbst unternehmerisch agieren. Gemeinsam mit weiteren Beratern, darunter everphone-Gründer Jan Dzulko, unterstützt er das Unternehmen und die Gründer:innen der aktuell fünf dazugehörigen Ventures fortan in allen strategischen, konzeptionellen und operativen HR-Themen auf ihrem weiteren Entwicklungsweg.

Wie allygatr-Gründer und -CEO Benjamin Visser sieht er den Company Builder als den Startpunkt und Wegbegleiter für innovative HR-Tech-Startups im deutschsprachigen Raum und freut sich enorm auf seine neue Herausforderung bei allygatr. Perlitz dazu: "Ich sehe großen Transformations- und Digitalisierungsbedarf in der gesamten HR Supply Chain. allygatr hat das erkannt und bietet bereits jetzt und zukünftig noch viel mehr smarte Lösungen. Mich hier gemeinsam mit Ben und Jan mit Energie und meiner Leidenschaft für HR einbringen zu können, hat mich überzeugt und begeistert."

Langjähriges HR-Know-how und breite Industrieerfahrung

Perlitz zeichnet 30 Jahre im Human Resources, Leadership und Unternehmensführung aus. Er ist besonders stark im Veränderungsmanagement, auch in kulturell herausfordernden Umfeldern. Zuerst war er in Zentral- und Osteuropa, später auch in Asien, Süd-, Mittel- und Nordamerika tätig, wodurch er eine tiefe interkulturelle Sensibilität entwickeln konnte. Seine Expertise erlangte er in verschiedensten Industrien: Software- und Hardware-Vertrieb (Siemens Nixdorf), e-Commerce, IT-Distribution (Ingram Micro), Konsumgüter (Henkel), Pharma-Produktion (Gerresheimer) und Off-Price on-/offline (BestSecret), genauso wie in unterschiedlichsten Organisationsstrukturen: börsennotierte Unternehmen, Familienunternehmen, Private Equity und dem Arbeitgeberverband Glas & Solar.

Großer Gewinn für die "allyance" – das Netzwerk von allygatr

Gründer und CEO von allygatr, Benjamin Visser, freut sich über die personelle Unterstützung des erfahrenen Managers. Seiner Vision, sich als der HR-Tech Company Builder für digitale Recruiting- und HR-Lösungen auf dem Markt weiter zu etablieren, sieht er sich damit einen großen Schritt näher. Visser zum Einstieg von Thomas Perlitz: "Wir freuen uns sehr, dass wir Thomas für uns gewinnen konnten. Er bringt nicht nur jahrzehntelange Erfahrung auf Top-Managementebene mit, sondern ist auch einfach ein super Typ, der genauso sehr für HR brennt wie wir.

Über die allygatr GmbH

allygatr wurde 2012 von Benjamin Visser gegründet und hat das Ziel, die HR-Welt von morgen zu transformieren. Dafür entwickelt allygatr innovative und digitale HR- und Recruiting-Lösungen und etabliert diese auf dem Markt. Gleichzeitig investiert der Company Builder in aufstrebende HR-Startups und hilft ihnen, zu den Marktführern von morgen zu werden.

Aktuell gehören fünf Ventures zu allygatr:
– Searchtalent: bietet Unternehmen Active Sourcing im cleveren Festpreis-Modell
– Recunited: matcht Bewerber:innen und Teams auf Basis ihrer gemeinsamen Werte
– emplu: ermöglicht Benefits für jeden Arbeitgeber und jede:n Arbeitnehmer:in
– Workbee: findet per Matching-Score bessere Jobs für Pflegefachkräfte
– Hammerjobs: ermöglicht Handwerks- und Industriebetrieben effektives, kostengünstiges und rechtlich sicheres Recruiting

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