Einmal geprüft, immer sicher? Warum Re-Screening im modernen Risikomanagement unverzichtbar wird
Viele Unternehmen wiegen sich in falscher Sicherheit: Ein Kandidat wurde vor der Einstellung geprüft, für „sauber“ befunden und eingestellt. Doch […]
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Die Feststellung der Identität ist der erste und wichtigste Schritt jedes Background Checks. Wenn ich nicht weiss, wer die Person […]
Die zunehmende Migration klassifizierter Informationen in Cloud‑Infrastrukturen verändert die Sicherheitsgrundlagen europäischer Behörden und Verteidigungsorganisationen. Neue technische Vorgaben verlangen eine präzise […]
Referenzschreiben waren über Jahrzehnte ein Standardinstrument im Recruiting. Heute verlieren sie zunehmend an Relevanz. Gründe dafür sind uneinheitliche Formulierungen, fehlende […]
Klare Rechtslage in Österreich Sobald ein externer Dienstleister personenbezogene Daten im Auftrag verarbeitet, greift in Österreich unmittelbar Art. 28 DSGVO. […]
Fit-and-Proper-Anforderungen gehören zu den strengsten Personalvorgaben im Finanzsektor. Banken und Versicherungen müssen nicht nur vor einer Einstellung prüfen, ob Mitarbeitende […]
Die DACH-Region mag sprachlich und kulturell eng verbunden sein, aber wenn es um die Prüfung der finanziellen Integrität ("Bonität") geht, […]
In keinem anderen Land ist der "Betreibungsregisterauszug" so zentral für das Wirtschaftsleben wie in der Schweiz. Ob bei der Wohnungssuche […]
In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt wird die Verifizierung von Bewerberangaben zu einer zentralen Herausforderung für Human Resources. Validato […]
Die Schweiz ist ein Magnet für Fachkräfte aus den Nachbarländern. Grenzgänger sind für Branchen wie Pharma, Chemie oder Gesundheitswesen unverzichtbar. […]