TÜV Rheinland-Roadshow: Vorbereitung auf die neue ISO 45001 für Arbeits- und Gesundheitsschutz
Die internationale Norm für Arbeits- und Gesundheitsschutz ISO 45001 wurde am 12. März 2018 veröffentlicht. Die Norm wird den British […]
Solaranlagen: Wechselrichter vor Angriffen von Hackern schützen
TÜV Rheinland-Experten ist es gelungen, handelsübliche Wechselrichter von Solaranlagen innerhalb weniger Minuten zu hacken. Dadurch wäre es möglich, Stromnetze wie […]
TÜV Rheinland: Veränderungen im Arbeitsleben positiv angehen
Digitalisierung und Globalisierung führen bei Unternehmen zunehmend zu strukturellen Veränderungen, die Führungskräfte vor Herausforderungen stellen und die Belegschaft verunsichern können. […]
TÜV Rheinland Award für Kundenzufriedenheit 2018
Die Erfolgsgeschichte geht weiter: Deutschlandweit sind ab sofort Autohandelsgruppen, einzelne Autohäuser und Servicebetriebe aufgerufen, sich für den namhaften „Award für […]
Frühjahrsnebel: Leitpfosten helfen bei der Orientierung
Im Frühjahr und im Herbst müssen Autofahrer vor allem in den Morgen- und Abendstunden mit erheblichen Behinderungen durch Nebel rechnen. […]
TÜV Rheinland: Präventionsgesetz unterstützt die betriebliche Gesundheitsförderung
Ein Ziel des Präventionsgesetzes ist es, die Gesundheitsförderung in Unternehmen zu stärken. Dazu stellt das im Juni 2015 verabschiedete Gesetz […]
Seitenwind: Runter vom Gas und Abstand halten
Seitenwinde sind immer dann besonders tückisch, wenn sie in heftigen Böen über die Fahrbahn wehen. Laut Statistischem Bundesamt sind sie […]
Windenergie: TÜV Rheinland überwacht Senvion-Rotorblattfertigung
TÜV Rheinland hat einen umfangreichen Prüfauftrag des Windenergieanlagenherstellers Senvion erhalten. Gegenstand ist die Fertigungsüberwachung von Rotorblättern für den Offshore-Windpark „Trianel […]
TÜV Rheinland: Tief stehende Sonne kann stark blenden
Vorsicht Blindflug: Gerade im Winterhalbjahr blenden Sonnenstrahlen alle Verkehrsteilnehmer stärker als im Sommer. Der Grund sind die in flachem Winkel […]
Psychische Belastungen: Mitarbeiter bei Verbesserungen aktiv einbeziehen
Seit 2013 sind Unternehmen laut Arbeitsschutzgesetz verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zu erstellen. Aktuell wird diese jedoch nur von einem […]