Mehr Gehalt oder mehr Freizeit: Welcher Job passt besser?
Wie Sie Arbeitszeit, Zuschläge, Arbeitswege und Lebensqualität sinnvoll gegeneinander abwägen Ein Stellenangebot bietet ein höheres Gehalt, bringt aber Schichtarbeit […]
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Zeitarbeit für Unternehmen: Kosten, Modelle und wann sich Personalvermittlung mehr lohnt
Nicht der Stundensatz allein entscheidet über die Wirtschaftlichkeit einer Personalentscheidung. Maßgeblich sind die Gesamtkosten über die gesamte Laufzeit und der […]
Recruitment Process Outsourcing (RPO): Was es ist und wann es sich lohnt
Recruiting muss nicht vollständig im eigenen Haus stattfinden, um kontrolliert zu bleiben. Drei Momente aus dem Alltag: Sie besetzen mehrere […]
Employer of Record
Wer international einstellen will, braucht dafür nicht zwingend eine eigene Gesellschaft im Zielland. Diese Annahme hält sich hartnäckig, obwohl es […]
Alleinarbeit oder Teamarbeit: Welcher Arbeitsstil passt zu mir?
Manche Menschen arbeiten besonders konzentriert, wenn sie eine Aufgabe eigenständig bearbeiten können. Andere entwickeln ihre besten Ideen im Austausch, lösen […]
Übersehene Talente: Wie Unternehmen ihren Talentpool gezielt erweitern können
Der Wettbewerb um qualifizierte Talente bleibt intensiv und stellt Unternehmen vor stetig neue Herausforderungen. Gleichzeitig zeigt sich in vielen Recruitingprozessen […]
Ramp-up und Ramp-down richtig planen
Neue Produktionslinien, Großaufträge, Standorterweiterungen oder saisonale Spitzen haben eines gemeinsam: Der Personalbedarf kann sich innerhalb kurzer Zeit erheblich verändern. Während […]
Trenkwalder Group beruft Björn Elting zum Chief Technology Officer
Die Trenkwalder Group AG beruft Björn Elting zum Chief Technology Officer (CTO). Der bisherige Managing Director von BCG Platinion übernimmt […]
Neue Technik am Arbeitsplatz: Was tun, wenn die Aufgaben digitaler werden?
Ein neuer Scanner im Lager, eine App für Arbeitsaufträge, digitale Schichtpläne oder eine veränderte Maschinensteuerung: Technik hält in immer mehr […]