Alles im Plan – auch Abweichung und Änderung
Projektmanagement funktioniert klassisch, agil oder hybrid. Wichtig ist, dass System und Strategie zu den Anforderungen im Unternehmen passen. Wer sein […]
Souverän win-win verhandeln
Wenn sich in Verhandlungen ein Partner als Verlierer fühlt, werden künftige Gespräche und die Zusammenarbeit nicht eben einfacher. Ziel ist […]
Mitarbeiterführung für Leitende Ärzte
Hat der Leitende Arzt ein echtes Team hinter sich, ist die Arbeitsatmosphäre positiv, die Zusammenarbeit effizient und die medizinische Versorgung […]
Brücken bauen – Kernaufgabe jeder Führung
Menschen nutzen Brücken, wenn sie den Weg zum Ziel verkürzen und verlässlich sind. Das gilt auch für kommunikative Brücken, die […]
Raus aus der Haftungsfalle
Verantwortung zu übernehmen, heißt, auch mal einen Fehler zu machen. Damit sich dieser nicht in persönlicher Haftung mit dem Privatvermögen […]
Profiling – treffsicher passende Mitarbeiter identifizieren
Profiling PScn ist eine wissenschaftlich fundierte Methode, um versteckte Signale aus der Proxemik, Mimik, Gestik und Körpersprache zu identifizieren. Auch […]
Gute Führung schafft Agilität, Erfolg – und Freude
Unbekannten Technologien und wechselnde Anforderungen stellen Führungskräfte vor viele Herausforderungen. So sollen sie einerseits komplexe Projekte trotz hoher Unsicherheit souverän […]
Betriebliches Gesundheitsmanagement 2018
Mit gesunden Mitarbeitern zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. 16 Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen zur Diskussion. Auf […]
Es ist kein Experiment, wenn man weiß, dass es funktioniert
Die digitale Transformation erfolgreich zu managen und mit digitalen Innovationen die Zukunft zu gestalten ist schon lange kein Experiment mehr. […]
Richtig fit im Vertragsrecht
Gestaltung, Abschluss und Durchführung von Verträgen erfordern besonderes Rechtswissen, um Haftungsfallen zu vermeiden. Geschäftsführer und Führungskräfte werden mit den folgenden […]