„Bei LEONHARD WEISS verstehen wir Erfolg als Verpflichtung und als Chance, Verantwortung zu übernehmen. Seit vielen Jahren investieren wir einen Teil unseres wirtschaftlichen Erfolgs in die Gesellschaft und setzen uns aktiv für Kultur, Sport und soziale Projekte ein.“, betont Marcus Herwarth, Vorsitzender der Geschäftsführung.
Der Verein HELP! – Wir helfen! e.V. engagiert sich seit vielen Jahren dort, wo Unterstützung dringend gebraucht wird: für Familien in Not, für kranke oder benachteiligte Kinder, für ältere Menschen oder für Menschen, die unverschuldet in eine Krise geraten sind. Die Spende von LEONHARD WEISS trägt dazu bei, dass diese wertvolle Arbeit fortgeführt und neue Projekte auf den Weg gebracht werden können.
Mit zahlreichen Initiativen – von Spendenaktionen über ehrenamtliches Engagement bis zur Förderung von Kultur-, Sport- und Sozialprojekten – übernimmt LEONHARD WEISS aktiv Verantwortung für das Gemeinwohl. Als Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln ist es dem Bauunternehmen ein besonderes Anliegen, das Miteinander zu stärken und das Wohl der Menschen in seinem Umfeld zu fördern.
„Als Familienunternehmen mit starken Wurzeln in der Region liegt uns die Förderung unseres Umfelds besonders am Herzen. Gleichzeitig denken wir über Grenzen hinaus: Durch Unterstützung der Initiative „Help! – Wir helfen!“ schaffen wir Perspektiven für Menschen in ärmeren Ländern und tragen dazu bei, die Lebensqualität weltweit zu verbessern.“, so Marcus Herwarth weiter.
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen. Eine intensive unternehmenseigene Forschungsarbeit bildet die Basis für wegweisende Technologien, die wirtschaftlich und zugleich umweltfreundlich arbeiten.
Mit drei schlank organisierten operativen Geschäftsbereichen, dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, dem Straßen- und Netzbau sowie dem Gleisinfrastrukturbau, wird der vielfältige europäische Markt bedient. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand – von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten. Auftraggeber der 32 Standorte und 11 Tochterunternehmen in Deutschland sind nicht nur namhafte Großunternehmen, sondern auch viele kleine, starke Mittelständler sowie Bund, Länder und Gemeinden. Im europäischen Ausland ist das Unternehmen in den Regionen Skandinavien, Baltikum und Mittel-/Osteuropa mit Standorten und Tochterunternehmen präsent.
Einen besonderen Stellenwert genießt bei LEONHARD WEISS die Ausbildung junger Menschen und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. Neben den jeweils vorgegebenen Lerninhalten legt man bei LEONHARD WEISS zusätzlich Wert auf die Zusammenarbeit auf der Baustelle, Qualitätssicherung, Führungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln. Zahlreiche Erfolge der Auszubildenden auf Landes- und Bundesebene bestätigen das durchdachte System und sichern dem Unternehmen, als mehrfach in Folge ausgezeichnetem „TOP-Arbeitgeber Bau“ (2014 – 2025) und als „Bester Ausbildungsbetrieb Bau“ (2016 – 2024), auch in Zukunft einen soliden Mitarbeiterstamm.
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