Kompakttraining: Kommunikationstrainings liefern Top-Ergebnisse – Präsenz, Inhouse & Online stark nachgefragt

Ergebnisse & Stimmen aus der Praxis

Inhouse „Kommunikation“ – IT-Unternehmen, Frankfurt (Note 1,0): Reservierte Teilnehmende blühen auf, gegenseitiges Spiegeln; klare Take-aways zu Zielgruppenorientierung, Vier-Seiten-Modell und PUMA. O-Ton: „Schade, dass man nicht 110 Prozent kleben kann.“

Inhouse „Kommunikation“ – Beratungs-/IT-Team, Raum Frankfurt (Note 1,5): 7 Feinschliff & Rollenklärung, Kamera-On-Kultur, Meetingkommunikation strukturieren, mehr Ich-Botschaften. O-Ton: „Sehr hilfreich, Praxisfälle zu klären – passende Werkzeuge bekommen. Das hilft für die Beratung enorm.“

Offenes Training „Kommunikation“ – Berlin (Note 1,5): Umgang mit Change Management & Informationslücken, Fokus auf Perspektivübernahme und „Wahrnehmen–Vermuten–Bewerten“, Verständlichmacher für klare Botschaften.

Offenes Training „Rhetorik“ – Düsseldorf (Note 2,0): Empfängerorientiert reden, Perspektive wechseln, Ziele vorab klären; O-Ton: „Ich denke künftig über Ziel & Zielgruppe nach – nicht nur reden.“

Online „Kommunikation“ (Note 1,3): Heterogene Gruppe, Spannweite von „sehr direkt“ bis „zurückhaltend“ aufgefangen über Vier-Seiten-Modell, Typenlehre und Fragetechniken; bewusster Perspektivwechsel ohne eigene Position zu verlieren.

Nutzwert für Mittelstand & Öffentlichen DienstKompakttraining steht für kurze, konzentrierte Lerneinheiten mit hoher Transferquote. Führungskräfte, Projekt- und Serviceteams erhalten sofort einsetzbare Tools für interne Abstimmung, Bürger-/Kundenkommunikation, Moderation und Beschwerdemanagement – live vor Ort (D/A/CH) oder online im interaktiven Seminarraum (Kamera/Mikro an, Gruppenarbeiten, Praxisfälle).

Termine & BuchungDie kommenden offenen Termine sind aktuell stark nachgefragt. Inhouse-Anfragen (Deutsch/Englisch) für Verwaltung, kommunale Betriebe und Mittelstand sind kurzfristig möglich. Informationen, freie Plätze und individuelle Angebote: direkt über Kompakttraining.