Dass dieser Ansatz wirksam ist, zeigt sich auch an den Erfolgen von Schindler. Als Marktführer für Aufzüge und Fahrtreppen arbeitet das Unternehmen seit Jahren aktiv daran, die Zahl der Arbeitsunfälle konsequent zu reduzieren und setzt dabei auf innovative digitale Lösungen wie die Schulungs-App, in der reale Arbeitsorte simuliert werden. Gefahren werden hier nicht abstrakt beschrieben, sondern konkret sichtbar gemacht. Die Mitarbeitenden lernen, Risiken zu erkennen, richtig einzuschätzen und durch ihr Verhalten zu vermeiden – und das in einer Form, die praxisnah und nachhaltig wirkt.
Die Ergebnisse sprechen für sich: Zwischen 2017 und 2022 konnte Schindler die sogenannte Total Case Rate, also die Rate aller meldepflichtigen Verletzungen, von 5,0 auf 2,7 senken – eine Reduktion um ganze 46 Prozent. Dieses eindrucksvolle Ergebnis unterstreicht, dass die Kombination aus moderner Methodik, digitaler Anwendung und spielerischem Lernen ein Schlüssel für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz ist.
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