ABBYY-Umfrage: Junge Führungskräfte schneller demotiviert durch schlechte Geschäftsprozesse und veraltete Technologien als ältere Kollegen
Neue Umfrageergebnisse zum Einsatz von neuen Technologien und über die Mitarbeiterproduktivität zeigen, dass Führungskräfte im Alter von 55+ mit den […]







