Gemeinsam mit ihrem in Taipeh, Taiwan, ansässigen strategischen Partner KHS Musical Instruments Co., Ltd. setzen die beiden Musikinstrumentenhersteller HOHNER und SONOR nun auf ein unternehmensübergreifendes SAP ERP. Für HOHNER in Trossingen bedeutete dies die Ablösung des bisherigen ERP-Systems und der damit verbundenen APS-Software waySCS. „Wer einmal die Vorzüge eines APS-Systems wie waySCS genossen hat, will nicht zu einer Planung mit ERP-Bordmitteln zurück. Wir konnten das Management davon überzeugen, durch die Einführung des echtzeitfähigen Nachfolgers wayRTS unsere Planungsprozesse weiter zu verbessern und diese auf SONOR auszudehnen“, berichtet Frank Brändle, Leiter Prozessmanagement bei der HOHNER Musikinstrumente GmbH. Das valantic Competence Center für Supply Chain Excellence, gleichzeitig auch Entwickler der Real Time Software wayRTS wurde mit der Einführung dieser APS-Lösung beauftragt. wayRTS bezieht seine Daten direkt aus SAP und schreibt Planungsdaten auch zurück. Weil das datenführende SAP migrationsbedingt noch nicht verlässlich bereitstand, bildete dies folglich eine besondere Herausforderung im Projekt.

„Die Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei HOHNER und SONOR sowie den taiwanesischen SAP-Beratern war sehr offen und gut. Die Exportschnittstelle von wayRTS erwies sich als Qualitätskontrolle bei der Migration der Daten nach SAP“, berichtet valantic-Projektleiter Christian List. „Korrekte Daten sind die Grundvoraussetzung für IT-gestützte Planungsprozesse und gemeinsam ist uns in den beiden parallelen Migrationsprojekten das nötige Feintuning gelungen.“

Planungsgenauigkeit und Prozessstabilität wurden bei HOHNER und SONOR durch wayRTS und wayMES gefördert. Mit den Projekten konnte der Aufwand für Planung und Steuerung insgesamt deutlich reduziert werden. Die Planer können nun Anfragen oder Auftragseinlastungen als Szenarien in Echtzeit simulieren, ohne die produktive Arbeit zu stören. Nach Abschluss der Simulationen kann die gewählte Variante in das Produktivsystem übernommen werden. Ein weiterer Vorteil: Durch die gemeinsame Nutzung von wayRTS können sich die Planungsteams in Trossingen und Bad Berleburg künftig gegenseitig vertreten.

• waySuite Release 4.3: wayRTS erhält „Sales Center“ zur Integration von Sales & Operations Planning
• Zusätzliche Funktion zur Werkzeugplanung und Modul wayWFM (Workforce Management) eingeführt

Mit dem Release 4.3 der waySuite und APS-Software (Advanced Planning and Scheduling) wayRTS (Real Time Simulation) wurden umfangreiche Erweiterungen der Standardsoftware für Echtzeitsimulationen von SCM-Planungsszenarien veröffentlicht. Hinzugekommen ist das Modul wayWFM (Workforce Management) zur Personaleinsatzplanung. Des Weiteren werden im Sales Center von wayRTS, einem Funktionspaket des Sales & Operations Planning, alle Planungsebenen integriert und somit der gesamte S-&-OP-Prozess optimiert.

„Unsere Erfahrung zeigt, dass die Erstellung von Absatzplänen auf Artikelebene in vielen Unternehmen immer noch über improvisierte Excel-Listen erfolgt. Mit dem Sales Center in wayRTS geben wir Vertriebsmitarbeitern die Möglichkeit, den Forecast direkt in wayRTS einzupflegen. Der Absatzplan kann analysiert, angepasst und nach der kapazitiven Prüfung in Szenarien in operative Planbedarfe umgewandelt werden“, erklärt Christian Wahnschaffe, Vice President bei valantic im Competence Center Supply Chain Excellence. Sowohl die Absatzplanung durch mathematische Prognosen auf Basis historischer Daten als auch die Forecasts der Vertriebsmitarbeiter werden in wayRTS unterstützt. Auswirkungen verschiedener Szenarien auf die Wertschöpfungskette können simuliert werden. Alle Supply-Chain-Planer arbeiten mit einem stets aktuellen Lagebild, können zeitgleich beliebig viele Planungsalternativen und deren Auswirkungen auf Kapazitäten, Bestände, Lieferzeiten etc. simulieren. Durch seine zertifizierten Schnittstellen zu allen gängigen ERP-Systemen kann aus wayRTS das jeweils optimale Szenario in die Planung übernommen werden.

Das neue browserbasierte Modul wayWFM zur Personaleinsatzplanung erfüllt dabei alle Anforderungen an eine automatisierte Erstellung von Schichtplänen. Diese werden in Abhängigkeit von der Qualifikation und Verfügbarkeit der einzelnen Mitarbeiter erstellt.

Aus der Beratungspraxis in die Software

Kundenprojekte und -anforderungen haben einen großen Anteil an der Weiterentwicklung der way-Produktsuite. Die Einführung einer Werkzeugplanung in wayRTS ist dafür ein Beispiel. Da die Verfügbarkeit bestimmter Spezialwerkzeuge – ähnlich wie die von Maschinen – einen begrenzenden Faktor darstellen kann, wurden dazu schon häufig kundenspezifische Lösungen für die Einbeziehung von Werkzeugen in die Kapazitätsplanung realisiert. Mit der Version 4.3 bietet wayRTS nun standardmäßig eine komfortable Planungsfunktion unter Berücksichtigung dieser Ressource.

Mit Echtzeitfähigkeit, Visualisierung, Simulation, permanenter Synchronisierung, beliebig skalierbarer Rechenleistung, Personaleinsatz- und Werkzeugplanung erfüllt die In-Memory-Software wayRTS alle Anforderungen, die Unternehmen an Planungssysteme in modernen, hochflexiblen Produktionskonzepten stellen.

• Unternehmen wie Blanc und Fischer, BMW, Rittal, Robert Bosch, ROCHE, RWE, SEW-EURODRIVE, SFS und Siemens stellten in Workshops und Vorträgen Strategien, Projekte und Praxiserfahrungen im Bereich Digitalisierung vor
• Große Potenziale der Digitalisierung in den Bereichen SCM & Logistics, Business Analytics, SAP ERP, IT-Strategie, Collaboration Solutions und Customer Engagement

Tiefe Einblicke in Potenziale und Praxis der digitalen Transformation konnten die mehr als 200 Teilnehmer auf den valantic visiondays am 20./21. Februar 2019 in München gewinnen. Als Digital-Solutions-, Consulting- und Softwaregesellschaft mit Schwerpunkt auf Digitalisierung informierte Gastgeber valantic gemeinsam mit Rednern von Blanc und Fischer, BMW, Hakluyt Cyber, Rittal, Robert Bosch Automotive Steering, ROCHE, RWE, SEW-EURODRIVE, SFS, Siemens Postal, Parcel & Airport Logistics und anderen über erfolgreiche Transformationsstrategien und Digitalisierungsprojekte. Die valantic visiondays erwiesen sich dabei einmal mehr als führende Networking-Plattform für Gestalter der digitalen Transformation: In den Vorträgen, Fachforen, Diskussionen und beim persönlichen Gedankenaustausch auf den Fluren im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München stand der Austausch praktischer Erfahrungen im Mittelpunkt.

Im großen Plenum der valantic visiondays 2019 informierten Bernd Muster (Deputy Vice President Digital Strategy, BMW Group) und Johann Soder (Geschäftsführer Operatives Geschäft, SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG) über Fortschritte bei der Digitalisierung. Im Eröffnungsvortrag gewährte Bernd Muster seinen Zuhörern tiefe Einblicke, mit welchen Strategien sich BMW vom Fahrzeugbauer zum Anbieter integrierter Mobilitätslösungen wandelt und welche Herausforderungen dabei zu bewältigen sind. Johann Soder beschrieb in seinem auch emotional mitreißenden Vortrag, wie die SEW-EURODRIVE zunächst die eigene Getriebemontage mit smarten Technologien revolutioniert und sich daraus dann mit Logistik- und Prozesslösungen für andere Unternehmen ein völlig neues Geschäftsfeld aufgebaut hat. Einen extrem nahbaren und unterhaltsamen Politiker mit viel Detailwissen zur Digitalisierung erlebten die Besucher der valantic visiondays dann mit Oliver Paasch, dem Ministerpräsidenten der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens. Gemeinsam mit seinem IT-Leiter stellte er als Beispiel für Transparenz in der Verwaltung eine Weblösung vor, über die Bürger seines kleinen Landes fast jedes Detail von Haushaltsplan inklusive aller laufenden Ein- und Ausgaben einsehen können. Jeremy Wood, Senior Consultant, Hakluyt Cyber, adressierte das Thema IT-Sicherheit und skizzierte die aktuelle Bedrohungslage für Unternehmen durch staatlich oder privat organisierte Cyberangriffe. In einer ganzen Reihe von parallelen Fachforen wurden dann mit großer fachlicher Tiefe Spezialthemen und Digitalisierungsprojekte aus den Bereichen SCM & Logistics, Business Analytics, SAP ERP, IT-Strategie, Collaboration Solutions und Customer Engagement vorgestellt.

„Ich freue mich, dass wir unseren Gästen mit den valantic visiondays 2019 erneut eine rundum gelungene Networking-Veranstaltung auf höchstem fachlichen Niveau bieten konnten. Wer die digitale Transformation in seinem Unternehmen gestalten möchte, findet hier nicht nur ein thematisch breit angelegtes Forum, um sich über Strategien und Praxiserfahrungen zu informieren, sondern auch eine Plattform, um sich mit Digitalisierungsexperten anderer Unternehmen zu vernetzen. Mit den visiondays 2020 in Hamburg wollen wir an den Erfolg in diesem Jahr anknüpfen“, so Gastgeber Martin Hofer, Partner der valantic.

• Workshops und Kongress: visiondays am 20./21. Februar 2019 in München
• Fachforen zu den Potenzialen der Digitalisierung in den Bereichen SCM & Logistics, Business Analytics, SAP ERP, IT-Strategie, Collaboration Solutions und Customer Engagement

Als Digital-Solutions-, Consulting- und Softwaregesellschaft mit Schwerpunkt auf Digitalisierung arbeitet valantic für 19 der DAX-30-Konzerne sowie viele große und mittelständische Unternehmen in Österreich und der Schweiz. Die Praxiserfahrung der valantic-Kunden und -Experten ist Basis für die Workshop- und Kongressveranstaltung „visiondays“ am 20./21. Februar 2019 im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München. Hier netzwerken Gestalter der digitalen Transformation aus verschiedenen Branchen und tauschen ihre praktischen Erfahrungen aus. Besucher gewinnen Informationen aus den zahlreichen Vorträgen in parallelen Fachforen.

Teilnehmer der visiondays schätzen den Blick über den Tellerrand der eigenen Branche und die Möglichkeit, sich intensiv und fachlich tiefgehend über das Thema digitale Transformation auszutauschen. Während der Workshop-Tag am 20. Februar auf unterschiedliche Planungsbereiche, Steuerung von Wertschöpfungsketten, SAP S/4HANA sowie intelligentes Kundenbeziehungsmanagement fokussiert, gliedert sich der Kongress am zweiten Tag in parallele Fachforen zu den Themen SCM & Logistics, Business Analytics, SAP ERP, Customer Engagement, IT-Strategie sowie Collaboration Solutions. Beteilige Firmen sind hierbei Anaplan, Blanc und Fischer IT Services, Hügli, Rittal, Robert Bosch Automotive Steering, Roche Diagnostics, RWE Generation, SAP, SFS, SIEMENS Postal & Airport Logistics, s.Oliver und die Sparkassenversicherung Sachsen.

Networking-Plattform für Vision und Umsetzung von Digitalisierungsszenarien

Für die gemeinsamen Plenumszeiten konnten mit Jens Monsees (Vice President Digital Strategy, BMW), Johann Soder, (Geschäftsführer Operatives Geschäft, SEW-EURODRIVE) und Oliver Paasch (Ministerpräsident der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens) inspirierende Redner gewonnen werden. Das wichtige Thema Cyber-Sicherheit wird in einem Vortrag von Dr. Chris Dilloway, Senior Consultant, Hakluyt Cyber adressiert.
„Die fachliche Tiefe und der Praxisbezug machen die visiondays zu einer einzigartigen Informations- und Networking-Plattform im Bereich der digitalen Transformation. Das Echo der mehr als 200 Besucher der visiondays 2018 war sehr positiv – und Ansporn für unsere Experten, dies mit den visiondays 2019 in München noch weiter zu steigern: noch mehr Praxisbezug, noch mehr Tiefe und noch mehr Inspiration und Austausch. Ich bin sicher, dass uns dies gelingen wird, und freue mich bereits auf fesselnde Vorträge und intensive Gespräche“, so Martin Hofer, Partner bei valantic.

Nähere Informationen zum Programm der visiondays 2019 und zur Onlineanmeldung finden sich hier: https://www.visiondays.de/anmeldung-visiondays-2019/

• Dr. Falk von Falkenhausen wird neuer Partner und Vorstand bei valantic, verantwortlich für das Competence Center Supply Chain Excellence
• Digitale Transformation in der Supply Chain steht im Fokus der Beratung
• Neuer Vorstand ist seit 17 Jahren im Unternehmen

Dr. Falk von Falkenhausen ist in die Partnerschaft von valantic und zugleich in den Vorstand berufen worden, wo er zukünftig gemeinsam mit Martin Hofer das Competence Center valantic Supply Chain Excellence verantwortet. Der studierte Betriebswirt Dr. Falk von Falkenhausen promovierte zum Thema Produktivitätsmanagement an der TU München, bevor er in der Prozess-, Organisations- und Technologieberatung für das Supply Chain Management seine berufliche Karriere startete. Der SCM-Spezialist ist leidenschaftlicher Managementberater, verantwortete mit Erfolg viele Optimierungsprojekte in Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Seit mehr als 17 Jahren ist er Berater im Competence Center Supply Chain Excellence von valantic bzw. dessen Vorgängerunternehmen Wassermann AG.

„Produzierende Unternehmen stellt die digitale Transformation vor besonders große Herausforderungen. Fokussiert auf die Optimierungspotenziale in der Supply Chain wollen wir mit unseren Beraterteams hier unterstützen und neue Technologien nutzen, um in Branchen wie Maschinenbau, Pharmaindustrie, Automotive oder Logistik die Effizienz, Termintreue und Qualität über die gesamte Wertschöpfungskette zu steigern“, beschreibt Dr. Falk von Falkenhausen die Schwerpunkte, die er in seiner neuen Funktion setzen möchte. „Vernetzung und neue Technologien schaffen bisher unbekannte Möglichkeiten. Ich kann mir als Berater aktuell kein spannenderes Feld vorstellen und freue mich auf meine neue Aufgabe.“

„Ich kenne und schätze Dr. Falk von Falkenhausen seit vielen Jahren als kompetenten und aufrichtigen Berater unserer Kunden. Ich freue mich daher auf die inhaltlichen und strukturellen Impulse, mit denen er unser erfolgreiches Beratungsgeschäft weiter voranbringen wird“, begrüßt Vorstand Martin Hofer seinen Kollegen in dessen neuer Funktion und Verantwortung.

• Standardsoftware für In-Memory-SCM-Planung erhält Task-Managementmodul
• Viele funktionale Erweiterungen in den Bereichen Ansichten, Filter und Datenbankanbindung

wayRTS, die In-Memory-Standardsoftware zur Planung und Echtzeitsimulation der Supply Chain, liegt in Version 4.2 vor. Aus den vielen Erweiterungen der neuen wayRTS-Version stechen drei Funktionalitäten besonders hervor: Die Software bietet ein integriertes Task-Managementmodul, kann als Frontend für beliebige Datenbankabfragen genutzt werden und es lassen sich globale Ansichten generieren und mit anderen Anwendern teilen. Darüber hinaus können sich Anwender der Echtzeitplanungssoftware über eine Vielzahl von Verbesserungen zur Steigerung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz freuen.

Die großen Erfolge, die valantic in der Prozess- und IT-Beratung bei Kunden mit der Einführung von wayRTS erzielt, beruhen auf der In-Memory-Architektur und Echtzeitfähigkeit der APS-Software. Das Ergebnis: Zu jedem Zeitpunkt und überall im Unternehmen gibt es nur ein transparentes, allgemeingültiges Planungsbild. In einem Bereich haben Anwender von wayRTS aber bisher häufig mit externen „Bordmitteln“ wie Excel oder anderen Tools gearbeitet: der Aufgabenverwaltung in der Planungsabteilung. Mit der neuen Version 4.2 hat das ein Ende: wayRTS bietet den Planern jetzt ein intuitiv und flexibel einsetzbares Task-Management-Tool. Integriert in die Planungssoftware können Aufgaben verwaltet, den Anwendern zugewiesen und deren Bearbeitung nachverfolgt werden.

wayRTS als Datenbank-Frontend

Als weitere wichtige Neuerung bietet wayRTS nun die Möglichkeit, die Inhalte beliebiger SQL-Datenbanken einlesen und mit Aggregationen, Pivots und Diagrammen auswerten zu können. Dies macht wayRTS deutlich „schlanker“, weil die bisher notwendigen Importe von Listen aus anderen Datenbanken entfallen, und gleichzeitig mächtiger, da nun zusätzliche Inhalte, wie Maschinendaten, Mitarbeiterlisten und vieles mehr, integriert werden können.

Zahlreiche Detailverbesserungen dienen der Erhöhung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz in der Software. Verbesserungen bei der Filterung und Auswertung von Daten bietet wayRTS 4.2 durch die neue Funktion „Globale Ansichten“. Damit können berechtigte Anwender über alle Bereiche hinweg Ansichten und Auswertungen erstellen und diese anderen Anwendern unkompliziert zur Verfügung stellen.

Das Planning Center als zentrales Werkzeug für die operative Arbeit bietet in der neuen Version jetzt Multi-Windowing. Durch die Verknüpfung der Inhalte können die Funktionen des Werkzeugs frei auf mehreren Bildschirmen angezeigt werden, um die verfügbaren Bildschirme möglichst effizient zu nutzen. Durch neue Ampelfunktionen und Spaltenformate, die Darstellung von Prozentzahlen als Fortschrittsbalken, automatisch erzeugbare Filterkriterien und die Detaillierung von generierten Listen mit zusätzlichen Filtern in wayRTS 4.2 wird die Benutzerfreundlichkeit noch besser.

• valantic Supply Chain Excellence AG ist offizieller Partner des SAP PartnerEdge-Programmes für die neue Cloud-basierte Planungssoftware SAP Integrated Business Planning
• SAP Integrated Business Planning unterstützt alle Planungsprozesse vom Demand Planning über Sales and Operations Planning bis hin zur Kapazitätsplanung und der Priorisierung von Kundenaufträgen

Die auf Prozess- und IT-Beratung im Supply Chain Management und Logistik spezialisierte valantic Supply Chain Excellence AG ist offizieller SAP-Partner im Rahmen des Modells „Sell“ des SAP PartnerEdge-Programmes für die neue Cloud-basierte Planungssoftware SAP Integrated Business Planning. Aufgrund seiner jahrzehntelangen Erfahrung mit SAP-Lösungen und Planungsprozessen ist das Competence Center Supply Chain & Logistics der valantic Gruppe bestens darauf vorbereitet, Unternehmen bei der Implementierung dieser innovativen, in fünf Anwendungen gegliederten Lösung zu begleiten. Gleichzeitig macht valantic SAP Integrated Business Planning zu einem wichtigen Pfeiler seiner Digital-Now-Strategie, mit der Kunden bei der durchgängigen Digitalisierung von Geschäftsprozessen und -modellen unterstützt werden.

Anders als vorhergehende Lösungen unterstützt SAP Integrated Business Planning alle Planungsprozesse vom Demand Planning über Sales and Operations Planning bis hin zur Kapazitätsplanung und der Priorisierung von Kundenaufträgen. So können Unternehmen Nachfrage und Kapazitätsangebot in Einklang bringen. Basis dieser Cloud-Lösung kann eine leistungsstarke SAP HANA-Datenbank mit echtzeitfähiger In-Memory-Technologie, eine SAP-ERP-Lösung oder auch jedes andere ERP-System sein. Mit individualisierbaren und flexibel konfigurierbaren SAP-Fiori-Weboberflächen und MS-Excel-Integration setzt SAP Integrated Business Planning zudem neue Maßstäbe bei der Benutzerfreundlichkeit.

„Die übergreifende und transparente Planung entlang der gesamten Wertschöpfungskette ist der Fokus unserer Beratungsprojekte. SAP Integrated Business Planning ist hier eine Plattform, die wir außerordentlich begrüßen“, sagt Fabian Stocker, Vice President Sales & Operations Planning bei der valantic Supply Chain Excellence AG. „Ganz gleich, ob man ein Projekt eher S&OP-seitig, vom Forecast, vom Supply Chain Management, der Bestandsoptimierung oder der Produktionsplanung her angeht: Wir sehen in SAP Integrated Business Planning eine ideale Plattform, um diese komplexen Planungsprozesse endlich durchgängig zu synchronisieren. Sowohl was diese Funktionalitäten und deren Bedienbarkeit, aber auch was Echtzeitfähigkeit und Cloud-Konzept betrifft, bewerten wir SAP Integrated Business Planning als wegweisend. Die Lösung passt perfekt in unsere Digital-Now-Strategie und bildet für uns einen wichtigen Lösungsbaustein, um für Kunden nachhaltige Fortschritte bei der effizienten Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse zu realisieren.”

Über valantic

valantic ist die N°1 für die Digitale Transformation und zählt zu den führenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften am Markt. Dabei verbindet valantic technologische Kompetenz mit Branchenkenntnis und Menschlichkeit. Über 800 Kunden vertrauen auf die Expertise und das hochqualitative Beratungs-, Lösungs-, Produkt- und Dienstleistungsportfolio – davon 19 von 30 DAX-Konzernen und ebenso viele der führenden Schweizer und österreichischen Unternehmen.

Mit rund 600 spezialisierten Solutions-Beratern und Entwicklern und einem Umsatz von über 80 Mio. Euro gehört valantic zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen am Markt. Im DACH-Raum ist valantic an 13 Standorten vertreten.

valantic organisiert sich in einer einzigartigen Struktur aus Competence Centern und Expertenteams – immer genau auf die Digitalisierungsbedarfe von Unternehmen abgestimmt. Von der Strategie bis zur handfesten Realisation. Das Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Financial Services, Customer Engagement & Commerce, Business und Predictive Analytics, SAP-/ERP-Beratung, Enterprise Software sowie Logistik und Supply Chain Management.

www.valantic.com

· valantic erhält Auszeichnung “Beste Arbeitgeber in Hessen 2018“ des Great Place to Work Instituts

· valantic Mitarbeiter schätzen an ihrem Arbeitsplatz direkte Kommunikation und Fairness

Die valantic Financial Services GmbH ist beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Hessen 2018“ des Great Place to Work Instituts als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen.

Als engagierter Arbeitgeber nimmt valantic seine Verantwortung ernst, attraktive Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter zu schaffen. "Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung. Denn sie zeigt uns, dass unsere Beschäftigten gerne bei uns arbeiten und sich bei uns wohlfühlen. Das erreichen wir unter anderem, indem wir ihnen gerne Verantwortung übergeben und viel zutrauen", betont Christina Bleckmann, Recruitment und Personalentwicklung, valantic Financial Services GmbH. „Das ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur.“

Bei valantic prägen außerdem eine direkte Kommunikation und Fairness im Umgang miteinander das Handeln der Kolleginnen und Kollegen. „Nur so können im Team exzellente Kundenlösungen geschaffen werden“, ist Bleckmann überzeugt.

Anonyme Mitarbeiterbefragung war Bewertungsgrundlage

Der erstmals durchgeführte Great Place to Work Landeswettbewerb „Beste Arbeitgeber in Hessen“ wird künftig jährlich durchgeführt. Dach ist der bundesweite Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“, der bereits seit 2002 jährlich stattfindet. Bewertungsgrundlage für die Prämierung war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance sowie ein Benchmarking mit anderen Unternehmen. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet. An den Befragungen zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur nahmen Unternehmen aller Größen und Branchen teil und stellten sich der Prüfung durch das unabhängige Great Place to Work Institut.

„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, erklärte Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work Deutschland, bei der Preisverleihung.

Über Great Place to Work

Great Place to Work ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen mit Standorten in 57 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur unterstützt. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 90 Mitarbeitende.

www.greatplacetowork.de

• Gesellschaften der Digital-Solutions und Consulting-Gruppe valantic veranstalten mit visiondays 2018 Kongress zur Digitalen Transformation (19. – 20. Februar 2018, Hamburg)
• Zentrales Thema in Praxis-Vorträgen, Workshops und Hands-on-Sessions ist die Optimierung und zukunftssichere Gestaltung von Unternehmensprozessen im Zeichen der Digitalisierung

Die Digital-Solutions und Consulting-Gruppe valantic lädt am 19. und 20. Februar 2018 zu den visiondays 2018 nach Hamburg ein. Unter dem Motto „Elemente des digitalen Jetzt.“ widmet sich valantic den verschiedenen Themen der Digitalen Transformation, darunter Cognitive Computing, Smart Factory, Industrie 4.0, IoT, Big Data & Business Analytics und Digital Customer Experience. Die Teilnehmer können am Kongresstag unter Vorträgen zu innovativen Produkten marktführender Hersteller und erfolgreichen Digitalisierungsprojekten folgender Unternehmen wählen: Allianz, apio, Berendsohn, IBM, KNAPP, Kühne + Nagel, SAP, Signal Iduna, Sparda-Bank Hamburg, Springer Nature, ThyssenKrupp Marine Systems oder dem Zentrum für Personaldienste der Stadt Hamburg. Der zweite Tag bietet Workshops zu den Themen SAP S/4HANA, SAP Integrated Business Planning, Cognitive Analytics, IBM Watson, Digitalisierung in der GKV oder zum europäischen Datenschutz.

Die einzelnen Gesellschaften der valantic Firmengruppe bilden Competence Center mit verschiedenen Schwerpunkten der Digitalisierung – entsprechend breit ist das Themenspektrum der valantic visiondays. Um Entscheidern konkret zu zeigen, wie man Prozesse in Unternehmen zukunftssicher digitalisiert, stehen Best Practices im Mittelpunkt der Veranstaltung.

Die visiondays sind eine Gemeinschaftsveranstaltung der valantic Business Analytics GmbH (ehem. novem business applications GmbH), valantic CEC Deutschland GmbH (ehem. movento GmbH), valantic ERP Services AG (ehem. realtime AG), valantic IBS GmbH (ehem. cedros GmbH) sowie valantic Supply Chain Excellence AG (ehem. Wassermann AG).

valantic bietet seinen Kunden hoch spezialisierte Beratungs- und Softwarelösungen für die digitale Transformation – von der Strategie bis zur handfesten Realisierung. Dabei kombiniert valantic das Know-how zu unternehmenskritischen Grundlagensystemen wie ERP, CRM, SCM oder Banking Solutions mit dem Verständnis von neuester Technologie, beispielsweise Predictive Analytics, Cloud, Internet of Things (IoT), Industrie 4.0 oder künstlicher Intelligenz (AI) sowie spezifischer Branchenkompetenz.

Weitere Infos und Anmeldung unter www.visiondays.de.