Mit ihren beiden Unternehmen mobiheat und Hotmobil ist die ENERENT GmbH mit einem bundesweit ausgebauten Niederlassungs- und Servicenetz in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.

Geschäftsführer der ENERENT GmbH sind Uwe Kettner vom Mehrheitsanteilseigner sowie die beiden ehemaligen mobiheat Geschäftsführer Andreas Lutzenberger und Helmut Schäffer. Kettner ist zeitgleich beim Mutterkonzern Mainova?AG tätig und verantwortet dort als Prokurist den Bereich Controlling, Rechnungswesen, Finanzen & Risikomanagement.

Lutzenberger und Schäffer, die 2004 die mobiheat GmbH gründeten, halten künftig Anteile an der ENERENT GmbH und fungieren somit als geschäftsführende Gesellschafter.
Ihrer dreistufigen Vetriebsstruktur bleibt die mobiheat GmbH treu. Das Unternehmen setzt weiterhin auf die Zusammenarbeit mit dem SHK Großhandel.

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Bereits seit 2010 ist Marktbegleiter Hotmobil Deutschland GmbH eine 100 % Tochtergesellschaft der Mainova AG. Laut den mobiheat Geschäftsführern Andreas Lutzenberger und Helmut Schäffer wird sich an der bisherigen Vertriebsstruktur der mobiheat GmbH nichts ändern.

„mobiheat setzt weiterhin konsequent auf den dreistufigen Vertriebsweg und will die Zusammenarbeit mit dem Großhandel weiter intensivieren“, so Lutzenberger. Gerade im vergangenen Geschäftsjahr hat sich diesbezüglich eine sehr positive Entwicklung abgezeichnet, wobei sich zahlreiche Großhändler für mobiheat entschieden haben.

Doch auf kaum jemanden trifft das Sprichwort „Stille Wasser sind tief“ wohl so gut zu, wie auf die Rederzhausenerin. Denn was die wenigsten wissen: Hinter ihrer ruhigen Fassade verbirgt sich eines der größten Wasserski-Talente Europas!

Laura ist aktuell im zweiten Ausbildungsjahr auf ihrem Weg zur Kauffrau für Büromanagement. Dass sie eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolvieren möchte, war für sie sehr schnell klar. „Ich war ab der zehnten Klasse auf der Wirtschaftsschule Frenzel in Augsburg. In meinen zwei Jahren dort habe ich bereits einige Fächer gehabt, in denen der Fokus stark auf Betriebswirtschaft liegt.“ Auf mobiheat als Ausbildungsbetrieb wurde sie durch eine Azubimesse in Friedberg aufmerksam.

In der ersten Hälfte ihrer Ausbildung bei mobiheat war Laura bereits in der Buchhaltung, im Vertrieb und ist jetzt im Marketing. „Anschließend gehe ich noch ins Lager und in den Einkauf. In jeder Abteilung lerne ich dann die spezifischen Aufgaben, die dort zur täglichen Arbeit dazugehören.“

Wenn die 19-Jährige Feierabend hat, dann gibt es für sie nur eines: so schnell wie möglich ab an den Friedberger Baggersee und rauf auf die Skier. Denn sie übt einen ungewöhnlichen Sport aus: Wasserskifahren. „Das ist eine sehr außergewöhnliche Sportart, weil das fast niemand macht. Dabei ist es ein toller Sport und durch die unterschiedlichen Disziplinen ist auch für jeden etwas dabei“, erklärt Laura.

Insgesamt gibt es beim klassischen Wasserski drei Disziplinen: Slalom, Trickski und Springen. Lauras Lieblingsdisziplin ist Slalom: „Beim Slalom geht es darum, eine bestimmte Anzahl an Bojen zu umfahren. Dabei wird sowohl die Geschwindigkeit des Lifts, der einen über das Wasser zieht, erhöht, als auch die Länge der Leine variiert, mit der man dort eingehängt ist. Die Leinenlänge wird – sobald die Höchstgeschwindigkeit des Lifts erreicht ist – schrittweise verkürzt. Durch die kürzere Leine wird es immer schwerer, um die Bojen zu fahren. Dann muss man in den Kurven richtig aufpassen und sich konzentrieren, das gefällt mir so daran.“ Konzentration ist hier definitiv gefragt, denn die Fahrer:innen können auf dem Wasser Spitzengeschwindigkeiten von bis zu 100 km/h erreichen.

Dass Slalom Lauras Lieblingsdisziplin ist, ist keine Überraschung. Denn in dieser Disziplin zählt sie zu den besten Fahrerinnen ihrer Altersgruppe weltweit. Im September 2021 holte sie sich hier sogar den Titel als Europameisterin an der Wasserskianlage in Friedberg. Für sie ein doppelter Grund zur Freude.

Denn den dritten und zweiten Platz hatte sie bereits bei vorherigen Europameisterschaften gewinnen können. Jetzt tatsächlich ganz oben auf dem Treppchen zu stehen, ist der perfekte Abschluss für ihr letztes Jahr in der Altersklasse U19. Und das dann auch noch an der heimischen Liftanlage, setzt dem Sieg die Krone auf.

Denn in Friedberg begann Lauras Liebe zum Wasserskifahren. „Ich stand auf den Wasserskiern, bevor ich überhaupt schwimmen konnte. Als ich ungefähr drei Jahre alt war, hat mich mein Papa einfach auf seinen Skiern mitgenommen“, antwortet Laura bei der Frage, wie sie überhaupt zum Wasserskifahren gekommen ist. „Mein Opa ist früher schon Wasserski gefahren und mein Papa hat damit begonnen, als er 17 war. Das liegt bei uns in der Familie!“

Und dass Wassersport bei den Hillenbrands wirklich ein absolutes Familienhobby ist, wird mehr als deutlich: Laura, ihre große Schwester und ihr Papa sind eingefleischte Wasserskifahrer:innen, ihr großer Bruder fährt Wakeboard und ihre Mama ist Schiedsrichterin bei den Wettkämpfen.

Über die Unterstützung und das Verständnis ihrer Familie ist Laura auch sehr froh. Denn pro Saison nimmt sie an bis zu 15 Wettkämpfen teil. „Dadurch, dass ich nicht nur am Lift, sondern auch hinter dem Boot fahre und teilweise bei den Wettkämpfen in zwei Altersklassen starte, sind das dann doch einige Wettbewerbe.“

Dass Laura teilweise in zwei unterschiedlichen Altersklassen startet hängt damit zusammen, dass sie im deutschen Nationalkader ist. In ihrer eigenen Altersklasse U19, in der man teilnehmen darf, bis man 20 Jahre alt wird, gibt es genügend Starter:innen. In der darauffolgenden Altersgruppe, der open class, in der die Teilnehmer:innen 20 Jahre oder älter sind, hingegen nicht. Aus diesem Grund darf Laura hier als Teil des deutschen Teams starten, seit sie 18 Jahre alt ist.

Dieser Umstand hat ihr auch die Teilnahme an der Weltmeisterschaft 2021 in Polen ermöglicht. „Die Weltmeisterschaft war mein bisher schönstes Erlebnis, das ich durch das Wasserskifahren sammeln konnte. Das war meine erste Meisterschaft mit den Erwachsenen, das war nochmal etwas ganz anderes als die Wettkämpfe zuvor. Ich konnte neue Leute kennen lernen und allein in der älteren Klasse zu starten, war für mich aufregender als bisher in der Jugendklasse. Das hat super viel Spaß gemacht!“ Auch hier punktete Laura und fuhr im Slalom Finale auf Platz 7.

Doch nicht nur ihre Familie unterstützt sie auf ihrem Weg. Auch mobiheat als Ausbildungsbetrieb begünstigt Lauras Karriere. Denn dank einer Sonderregelung wird es ihr ermöglicht, die Zeit für die Wettkämpfe durch Sonderurlaub zu nehmen. Im Gegenzug erhält sie etwas weniger Gehalt. So ist es für beide Seiten fair.

Pläne für die Zeit nach ihrer Ausbildung hat Laura schon. „Nach meiner Ausbildung würde ich gerne den Sommer über weiterarbeiten. Am liebsten hier bei mobiheat. Ab September 2023 möchte ich dann gerne für ein halbes Jahr im Ausland arbeiten. Am besten in einem Land, in dem ich dann über den Winter auch Wasserskifahren kann. Spanien wäre zum Beispiel schön, oder ein anderes südliches Land.“

Ihr größter Traum? „Ich glaube, ich fände eine eigene Wasserski Familie ganz cool. Einen Partner zu haben, der auch Wasserski oder Wakeboard fährt, mit dem ich dann wo lebe, wo man gut Wasserski fahren kann. Irgendwann packen wir dann gemeinsam auch die Kinder gleich mit auf die Skier! So wie es meine Familie bei mir gemacht hat!“

Hintergrundinfo:

Beim Wasserski gibt es neben Slalom die beiden Disziplinen Trickski und Springen. Beim Trickski hat man eine Gerade lang Zeit, um maximal 14 Tricks und Figuren zu zeigen. Jeder Trick und jede Figur geben dabei unterschiedlich viele Punkte. Am Ende werden diese Punkte addiert und der Lauf mit den meisten Punkten in der jeweiligen Altersklasse gewinnt.

Beim Springen wird mit den Skiern über eine Schanze gefahren. Hier gewinnt am Ende, wer den weitesten Sprung zurücklegen konnte.

Wenn man sich den Markt für mobile Energie genauer ansieht, dann fällt eine Sache auf: Anbieter für mobile Heiz- und Kältezentralen gibt es einige. Doch wenn es um das Thema schnelle und flexible Lieferung geht, dann hat ein Unternehmen klar die Nase vorne: mobiheat.

Warum das so ist? mobiheat verfügt über eine eigene LKW-Flotte. Und das birgt einen enorm großen Vorteil im Vergleich zum Wettbewerb: Wenn es um das Thema Auslieferung oder Abholung geht, herrscht ein hoher Grad an Flexibilität, da es keine Abhängigkeit von Dritten gibt.

Solche Drittanbieter oder Subunternehmen sind sonst Speditionen, oder externe Fahrer:innen, auf die man als Firma angewiesen ist. Bei mobiheat hingegen wird versucht, alles komplett inhouse abzuwickeln: vom Angebot bis hin zur Auslieferung und Inbetriebnahme der Geräte. So können auch spontane Aufträge zu außergewöhnlichen Zeiten realisiert werden.

Was nicht vergessen werden darf: Ohne das passende Personal wäre auch die Lkw-Flotte nutzlos. Deshalb rückt heute einer unserer Servicetechniker:innen in den Fokus: Dominik Lutzenberger, der „Klitschko von mobiheat“.

Dominik kam durch Zufall zu mobiheat. Er hat im Einzelhandel gelernt und gearbeitet, insgesamt zehn Jahre lang. Obwohl ihm die Arbeit Spaß gemacht hat, gab es einen großen Minuspunkt: die Arbeitszeiten. Da kam ihm das Angebot von mobiheat sehr gelegen. Denn das Unternehmen sollte personell wachsen. Es wurden Allrounder gesucht, die offen sind für Neues. Dominik nutze die Chance und startete als Quereinsteiger durch.

Das erste Jahr lang war er im Lager beschäftigt, um „alle Teile und Artikel erst einmal kennen zu lernen und in das Grundgeschäft rein zu kommen“. Doch die nächste Herausforderung ließ nicht lange auf sich warten. Nach einem Jahr im Lager hatte er die Chance die Lagerleitung zu übernehmen. Für den ambitionierten Dominik ideal. Er hatte bei mobiheat Blut geleckt, wollte gerne bleiben, aber sich auch weiterentwickeln. Ganz nach dem Motto „schauen wir mal, wo der Weg hinführt“ nahm er die Stelle an.

Immer öfter kam zudem im Gespräch mit der Geschäftsführung das Thema Lkw-Führerschein auf. Während der Zeit, in der Dominik im Lager und anschließend auch als Lagerleitung beschäftigt war, ist mobiheat stetig gewachsen. Es musste Verstärkung für die Auslieferungen her. Denn dass das ein ganz wichtiger Faktor ist, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, war schnell klar. Dominik reizte die Herausforderung, er machte seinen Lkw-Führerschein und wechselte so in seine jetzige Position: Servicetechniker:in.

„Ich bin für die Auslieferung, Inbetriebnahme und Abholung der Anlagen vor Ort zuständig. Auch die Wartung der einzelnen Geräte hier in der Zentrale gehört dazu. Das ist super hilfreich, weil man die einzelnen Teile kennenlernt. Denn alles, was bei einer Wartung gecheckt und gegebenenfalls repariert oder getauscht werden muss, kann ja vor Ort auch der Auslöser für einen Defekt sein.“

Und dass die Möglichkeit, jederzeit selbst auszuliefern zu können, mobiheat zugutekommt, zeigte sich auch bei Dominiks außergewöhnlichstem Auftrag bisher. Eigentlich keine große Sache: In einem Hotel in Hamburg fiel pünktlich zum Wochenende, Freitagmittag, die Heizung aus. Also ging es für Dominik gemeinsam mit seinem Kollegen ab hinters Lenkrad und auf nach Hamburg!

Die größte Herausforderung bei diesem Auftrag war nicht die lange Anfahrt, oder Inbetriebnahme der mobilen Heizzentrale mitten in der zugeparkten Hamburger Innenstadt. Viel schwieriger war es nach dem späten Feierabend noch eine Übernachtungsmöglichkeit zu finden!

Die offensichtlichste Lösung fiel schonmal weg: Denn das Hotel, zu dem die Anlage geliefert werden musste, hatte aufgrund des Lockdowns geschlossen. Im Zeitalter des Internets sollte das in einer Stadt wie Hamburg eigentlich kein Problem sein. Schließlich gibt es genügend Websites, die einem bei der Suche nach einer passenden Unterkunft helfen.

Leichter gesagt als getan. Aufgrund des Lockdowns hatten viele Hotels in der Stadt komplett geschlossen, oder das Personal war zu dieser Uhrzeit bereits zuhause. Während sich die beiden auf die Heimfahrt machten, wurde eine Unterkunft nach dem anderen abtelefoniert. Vergeblich. Erst beim 50. Hotel hatten sie endlich Erfolg. Ein netter älterer Mann, der gerade Feierabend machen wollte, gab den beiden ein Zimmer. „Ein super Frühstück gab es auch noch, also das hat schlussendlich alles gepasst!“

Als Ausgleich zum Beruf verfolgt Dominik seine Leidenschaft zum Boxen, weshalb er auch der „Klitschko von mobiheat“ ist. Obwohl er im Job ein absoluter Teamplayer ist, braucht er beim Sport den Einzelkampf: „Sport hat mir schon immer getaugt, aber ich war nie der Mannschaftssportler. Beim Fußball zum Beispiel, da geht man zu einem Spiel und ein Drittel der Mannschaft ist nicht fit, deswegen verlierst du vielleicht am Ende. Und im Ring weiß ich, dass es, wenn ich verliere, nur an mir lag. Deshalb bin ich gerne bei so 1:1 Contests dabei. Und deinen Erfolg musst du natürlich auch nicht mit zehn anderen teilen, nur mit deinem Trainer. Das spornt mich auch an – du hast dir alles allein verdient.“

Auf die Idee, mit dem Boxen anzufangen, kam er bereits als Kind. Sobald einer der Rocky-Filme im Fernsehen lief, wurde zum Spaß „mittrainiert“. Doch den ausschlaggebenden Ansporn, nicht nur im heimischen Wohnzimmer, sondern im Ring mit echten Wettkämpfen anzutreten, bekam er während seiner Jugend. „Im Dezember kam immer eine Dokumentation über den Boxer Muhammad Ali im Fernsehen und die habe ich gemeinsam mit meinem Vater angeschaut – jedes Jahr. Das hat mich gebitzelt, deshalb wollte ich richtig anfangen zu boxen.“ Und diesen Wunsch erfüllte er sich mit 15 Jahren.

Das Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein, das er durch sein Hobby bekommen hat, hat ihm auch das Durchstarten als Quereinsteiger bei mobiheat erleichtert. „Du gehst viel selbstbewusster an alles ran, weil du eben im Sport weißt, was du kannst. Das nimmst du mit in die anderen Bereiche, wie zum Beispiel den Beruf. Da muss man dann im Kopf einfach umdenken und dieses Selbstvertrauen mitnehmen.“

Die wohl eindrucksvollste Erfahrung, die er bisher in seiner Box-Laufbahn sammeln durfte, war ein Sparring mit Wladimir Klitschko, dem jüngeren der beiden Klitschko-Brüder, an das er sich auch heute noch aufgeregt zurückerinnert: „Klitschko hat seine Wettkampf Vorbereitungen in einer Hotelanlage in Österreich gemacht. Dafür hat er sich in der Tennishalle des Hotels alles so einrichten lassen, dass er gut trainieren konnte.

Und der Organisator, der den Ring und das gesamte Trainingsequipment dort aufgebaut hat, hat auch einen Sparring-Partner für ihn gesucht, um ihn auf den nächsten Kampf einzustellen. Über meinen ehemaligen Trainer kam er auf mich, da ich genau gepasst hatte: Körpergröße, Gewicht und noch dazu bin ich Rechtsausleger. Und so kam ich, der gerade mal ein Jahr zu diesem Zeitpunkt aktiv geboxt hat, dazu, mit ihm im Ring zu stehen und zu trainieren. Als mein Trainer mich damals anrief und meinte, ich soll unbedingt vorbeikommen, er hätte etwas Wichtiges mit mir zu besprechen, dachte ich zuerst, das Sparring-Angebot sein ein Scherz. Wer bekommt nach einem Jahr schon so eine Chance? Aber nach und nach habe ich begriffen, dass das wirklich sein Ernst ist.“

Dominiks Geschichte hat dich inspiriert und du möchtest bei mobiheat ebenfalls beruflich durchstarten? Dann schau auf unserer Karriere Seite vorbei – wir suchen Unterstützung für unterschiedliche Bereiche.

Info

Sparring nennt man im Boxen einen Trainingskampf. Hierbei ist es besonders wichtig, dass man sich Gegener:innen aussucht, die dem tatsächlichen Gegner:in so ähnlich wie möglich sind. Das heißt neben Körpergröße, Gewicht und Statur auch, dass die Person dieselbe starke bzw. schwache Hand hat. Das kann man sich wie einen Rechts- oder Linkshänder vorstellen. Beim Boxen heißt das jedoch Linksausleger und Rechtsausleger. Beim Linksausleger ist die lockere Hand vorne und die starke hinten. Beim Rechtausleger ist es genau andersrum, da ist die rechte Hand als lockere vorne und die linke Hand ist hinten die starke.

Spätestens seit der Fußball Europameisterschaft in diesem Jahr ist das Thema „Regenbogenflagge“ durch die medial geführten Debatten vielen begegnet. Aber was verbirgt sich hinter dieser bunten Flagge, was hat das mit dem Christopher Street Day und vor allem mit mobiheat zu tun? Um das zu verstehen, begeben wir uns auf einen kleinen Ausflug in das New York der 60-er Jahre…

Die Regenbogenflagge gilt bereits seit vielen Jahren in den unterschiedlichsten Kulturen als Zeichen der Toleranz, Akzeptanz und besonders der Vielfalt von Lebensformen. Aus diesem Grund ist sie – in leicht abgewandelter Form – seit den 1970-er Jahren auch ein internationales Zeichen für die queere Bewegung. An einem Tag im Jahr begegnet einem dieses Symbol in vielen Großstädten besonders häufig: dem Christopher Street Day.

Der CSD erinnert an die Nacht vom 27. auf den 28. Juni 1969, in der sich in der Bar „Stonewall Inn“ in New York zum ersten Mal homosexuelle, transsexuelle und transgender Menschen gegen gewaltsame Übergriffe der Polizei wehrten. Diese Polizeigewalt erfuhren sie in diesen Zeiten aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und Identität. Und eben diese Bar befand sich in der „Christopher Street“.

Deshalb gibt es seit dieser Nacht im Juni weltweit an vielen Orten einmal im Jahr – am CSD – friedliche und sehr farbenfrohe Demonstrationen der queeren Communities auf den Straßen. Sie zeigen stolz, wer sie sind – deshalb werden die Paraden oft auch als „Pride“ bezeichnet. Das Ziel: Sichtbarkeit, Öffentlichkeit und Aufmerksamkeit schaffen, um Toleranz und Akzeptanz werben sowie eine vollständige rechtliche und gesellschaftliche Gleichberechtigung einfordern.

An diesem Punkt kommt unsere mobile Split-Klimaanlage ins Spiel. Denn aufgrund der aktuellen Corona-Situation kann dieses Jahr der CSD nicht wie sonst als bunte und ausgelassene Parade auf den Straßen Stuttgarts stattfinden. Stattdessen haben sich die Organisator:innen im ehrenamtlichen Organisationsteam des CSD auch 2021 für das bereits im letzten Jahr erfolgreich erprobte Konzept des CSD Studio entschieden.

„2020 gab es bereits das erste CSD Studio, da wegen Corona Präsenzveranstaltungen sehr schwer bis gar nicht umgesetzt werden konnten. Deswegen kam die Idee für ein Studio auf. Mit einem Livestream, um der Community die Möglichkeit und die Plattform zu bieten, die Veranstaltungen im Rahmen des CSD und des CSD-Kulturfestivals streamen zu können.“, erklärt Udo Baumgartner. Er ist seit vielen Jahren fester Bestandteil des CSD Organisationsteams, das sich aus rund 30 ehrenamtlichen Mitgliedern zusammensetzt. „Es gab einen Feedbackbogen von den Teilnehmenden im letzten Jahr, sie hätten gerne wieder ein Studio. Deswegen gibt es in diesem Jahr, weil es noch immer Corona gibt, eben auch wieder ein CSD Studio.“

Gesendet werden aus diesem Studio vom 23. bis 29. Juli täglich bis zu drei Sendungen. Diese können über die Website des CSD Stuttgart gestreamt werden (https://www.csd-stuttgart.de/live). Dafür hat das Team des gemeinnützigen Vereins IG CSD Stuttgart e. V. im ehemaligen Gebäude der EnBW „der neue Stöckach“ in gerade mal eineinhalb Tagen ein professionelles Studio auf die Beine gestellt.

Damit die technischen Geräte und natürlich auch die Mitarbeiter:innen, die im Studio tätig sind, nicht unter zu hohen Temperaturen leiden, war es Udo Baumgartner wichtig, eine mobile und flexible Klimatisierung vorhalten zu können. „Das Studio ist im Innenraum, mit sehr viel Beleuchtung, in der Videoregie laufen die gesamte Zeit die Geräte, nachmittags scheint zudem die Sonne direkt ins Gebäude, dann hat es da schnell bis zu 35 Grad. Und das tut den Geräten nicht gut und natürlich auch den Menschen nicht, die drinnen arbeiten müssen.“ Umso größer war die Erleichterung beim CSD Team, dass mobiheat helfen konnte. „Jürgen hat euch gefunden, Gott sei Dank, die Kontakte und Zusammenarbeit sind ja super. Das macht Spaß mit euch!“, freut sich Udo Baumgartner.

Für die Klimatisierung der Innenräume wurde auf eine Kombination aus mobilem Kaltwassersatz (MC6) und dazu passendem Kaltluftgebläse (MCK6) gesetzt. Das hat den Vorteil, dass der Kühlkompressor außerhalb des Gebäudes positioniert werden kann. Innen wird lediglich das geräuscharme Kaltluftgebläse aufgestellt. Die Verbindung der beiden Geräte erfolgt durch ein flexibles Schlauchsystem. So kann die platzsparende Inneneinheit jederzeit beliebig verschoben werden und immer genau dort kühlen, wo die Klimatisierung benötigt wird. Durch einen einfachen Regler am MC6 kann zudem die Temperatur beliebig verändert werden. So ist auch die Handhabung vor Ort kein Problem.

Doch nicht nur in der Location des CSD Studios wird voller Einsatz gezeigt. „Ein Teil von unserem Orgateam war die letzten Tage vor Ort, um den Aufbau zu bewältigen. Der Rest von uns macht Home Office: layoutet die Plakate, betreut unsere Social-Media-Kanäle, aktualisiert täglich die Homepage mit News und neuen Veranstaltungen.“

Umso mehr freuen wir uns, dass wir mit unserer mobilen Klimatechnik einen kleinen Beitrag zum Erfolg des CSD Studios 2021 beitragen können. Und unser blauer MC6 macht zumindest die Außenansicht des Studios ein kleines bisschen bunter.

Ein großes Dankeschön gilt an dieser Stelle nicht nur Udo Baumgartner, sondern der gesamten IG CSD Stuttgart e. V., die uns den Einsatz vor Ort so angenehm wie möglich gemacht haben. Außerdem freuen wir uns, dass wir über diesen Auftrag berichten dürfen.

Auf der Homepage des CSD Vereins kann man sich jederzeit aktuell über die noch kommenden Sendungen aus dem CSD Studio sowie über die am Wochenende stattfindende CSD Demonstration bzw. politische Kundgebung oder die diesjährige Infomeile auf dem Schlossplatz in Stuttgart informieren.

Hintergrund Info:

Als queere, oder auch LGBTQ+ Bewegung oder Community bezeichnen sich Personen, deren sexuelle Orientierung und/oder Identität nicht heterosexuell ist. Die Abkürzung LGBTQ+ kommt dabei aus dem Englischen und setzt aus den folgenden Begriffen zusammen: lesbians, gays, bisexuals, transgenders. Das Plus-Zeichen schließt darüber hinaus alle Personen ein, die sich selbst keiner dieser Gruppen zuordnen.

Pressemitteilung mobiheat – Chantal Faaß 

Sophie arbeitet in der mobiheat Niederlassung Friedberg im Vertrieb und ist somit verantwortlich für die Planung der einzelnen Aufträge. Dazu gehört auch abzuschätzen, wie viel Zeit der Aufbau und die Inbetriebnahme einer Anlage bei der Auslieferung dauert.

Seit sie selbst bei einer auf einer Baustelle in Gilching vor Ort war fällt ihr das deutlich leichter: „Bisher habe ich den Zeitaufwand oft etwas unterschätzt. Es hat mich überrascht, wie lange der Aufbau einer Anlage tatsächlich dauert. Nachdem ich das selbst gesehen habe, kann ich die Kund:innen deutlich besser beraten und die Planung fällt mir leichter.“

Abgesehen von diesen wichtigen Insider Infos ist es auch eine schöne Abwechslung und spannend, "Schreibtisch" gegen "Baustelle" zu tauschen. „Ich fand es eine interessante Erfahrung die Aufgaben vor Ort kennen zu lernen, da ich sonst nur die Büro-Seite kenne. Außerdem verstehe ich jetzt auch die Sicht der Monteur:innen viel besser“, berichtet Sophie nach ihrem Einsatz. Und das gegenseitige Verständnis ist – zumindest in unseren Augen – für ein gesundes Firmenklima unverzichtbar!

Für die Einhaltung des Bauzeiten­plans des im Bau befindlichen Hotelhochhauses in München sorgt mobiheat in luftiger Höhe für Temperatur. Das höchste Hotel der Stadt setzt auf dem ehemaligen Kartoffelsilo von Pfanni auf. Die Bestandskonstruktion wächst um 24 Stockwerke auf eine Gesamthöhe von 86 m. In den oberen 16 Etagen soll ein „Luxus-Apartment­hotel mit Spa, Restaurant und Ballsaal“ der Adina-Gruppe entstehen, in die Stockwerke darunter zieht ein preisgünstigeres „Wombat“-Youth-Hostel mit 500 Betten ein.

Die Baustellenbeheizung wird nur dort eingesetzt, wo unbedingt notwendig. Gemäß des Bauzeitenplans fällt der Innenausbau der ersten Etagen des Luxushotels in die Monate mit unbeständiger Witterung. Deshalb und um die Eröffnung noch in diesem Jahr sicherzustellen, entschloss sich die ausführende Bauunternehmung HOCHTIEF mobiles Beheizungsequipment von mobiheat in den Stockwerken 16, 17, 18 und 19 einzusetzen.

Per Baustellenkran wurde Anfang Januar 2020 ein 600-kW-Heizcontainer auf die Terrasse im 16. Stock gehievt und ein separater Heizöltank in der 17. Etage platziert. In vorhandene Installationsschächte wurden die Steigleitungen mit Verbindungsmuffen in jeder Etage montiert. Darüber werden je Etage jeweils 2 mobile Lufterhitzer des Typs MHL 50 mit Heißwasser versorgt. Damit kann jeder Lufterhitzer auf die benötigte Temperatur eingestellt werden. Das ist von besonderem Nutzen für die Innenausbaugewerke. Denn jedes Ausbaugewerk wie Estrich, Trockenbau, Fliesen, Maler etc., benötigt optimierte Bedingungen für sein Material, um effizient arbeiten zu können, was mit dem mobilen Beheizungsequipment von mobiheat gewährleistet ist.

Damit die Innenausbaugewerke ungehindert ausgeführt werden können, sind die mobilen Lufterhitzer an der Unterseite der Geschossdecken montiert. Das komplette Beheizungskonzept inklusive Logistikplanung wurde von Prokurist Wolfgang Sonntag, Leitung TBA, konzipiert.