Erfahrung zahlt sich aus

Zu Beginn der 1980er Jahre gründete Familie Salzer das Ursprungsunternehmen „Salzer & Partner Rationalisierungen GmbH“, das seinen Schwerpunkt auf eine gesteigerte Effizienz in der Intralogistik legte. Das Leistungsangebot des Planungsunternehmens konnte später durch „Simulation“ erweitert werden, die durch die Kooperation mit der SimPlan AG (ehemals Wortmann EDV-Beratung GmbH) möglich wurde. 1991 trat der heutige Inhaber und geschäftsführende Gesellschafter Axel M. Koch als Ingenieur in das Unternehmen ein. Durch seine Akquisition eines Schlüsselprojektes in der Automobilbranche wurde er Projektleiter. Entgegen der ursprünglichen Schwerpunktsetzung des Unternehmens auf Lager- und Materialflussplanung ermöglichte dieser neugewonnene Kunde das erste ganzheitliche Supply-Chain- und Fabrikplanungsprojekt für die KOCH Consultants.

Mit großer Leidenschaft für Effizienz und Wirtschaftlichkeit setzte der gebürtige Hesse und Wahl-Straubinger eine Vielzahl an Realisierungsprojekten um, bis er 1998 jüngster Gesellschafter im Unternehmen wurde. Seit dieser Zeit kann dieses auf namhafte Bestandskunden zurückblicken, die ihre Konzeptplanungen in Industrie und Handel vertrauensvoll in die Hände der Planer und Berater in Straubing legten. Mithilfe Axel M. Kochs Kompetenzen und Fähigkeiten konnten sich die Geschäftsfelder „Strategie- und Organisationsentwicklung“ sowie „Konzeption von ganzheitlichen Lösungen für Logistik und Produktion“ langfristig etablieren. Zusammen mit seiner Expertise und dem Branchen-Know-How war er auch international ein gefragter Manager, bis er 2009 als geschäftsführender Gesellschafter der „Salzer & Koch Consultants GmbH“ die Unternehmensführung übernahm.

Form folgt Funktion

„Salzer & Partner Rationalisierungen GmbH“ firmierte 2009 in „Salzer & Koch Consultants GmbH“ um. Das Unternehmen wuchs weiter und zog 2009 seinen Sitz von Offenbach nach Regensburg um. Mit der örtlichen Veränderung und dem Ruf der Kunden, Planungs- und Baumanagement aus einer Hand anbieten zu können, wurde die „Koch & Holzapfel GmbH Generalplanung“ aus der Taufe gehoben. Dies ebnete den Weg für den gesamtplanerischen Ansatz, der eine hochwertige und eng verzahnte Beratung, Planung und Realisierung auf durchgängig hohem Niveau anbietet. Besonders die Symbiose aus funktionalen, technischen, logistischen und architektonischen Lösungen trägt nachhaltig zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei.

Ein Ausblick in die Zukunft

Die KOCH Gruppe beschäftigt mittlerweile über 80 interne und externe Experten, die eng verzahnt ausgezeichnete Ideen entwickeln und umsetzen. Mit der Umfirmierung zur „KOCH Consultants GmbH“ und „KOCH Generalplaner GmbH“ im Jahr 2021 und der Gründung der „KOCH Gruppe GmbH“ rüstet sich der Unternehmensverbund nach insgesamt vier Jahrzehnten Firmenhistorie für die neuen Herausforderungen des Marktes. Mitte 2022 trat Manfred Terfehr als zweiter Geschäftsführer der „KOCH Consultants GmbH“ an die Seite von Axel M. Koch. Mit den beiden Söhnen Florian und Johannes, die bereits im Unternehmen tätig sind, ist man auch generationsübergreifend hervorragend aufgestellt.

Um fortwährend exzellente Projektergebnisse zu erzielen, wird kontinuierlich an der Erweiterung des Dienstleistungsangebotes gearbeitet. Dabei rückt die Beratung zum Thema Digitalisierung der Wertströme und die Implementierung geeigneter Software immer mehr in den Fokus. Begleitet wird der Prozess, von einem umfassenden Redesign der KOCH-Marke und einem Relaunch der Unternehmenswebsite, um den Kunden auch in Zukunft als starker Partner zur Seite zu stehen.

Axel M. Koch im Kurzinterview

30 Jahre lange Kompetenz in der Optimierung von Prozessen – Was ist Ihr Erfolgsrezept?

„Ich blicke mit Stolz und Demut auf die vergangenen Jahrzehnte zurück. Jedoch waren mir die gestalterische Tiefe unserer Projekte und die menschliche Komponente immer wichtig. Unser Erfolg lässt sich auf die vielen langjährigen Kunden und das sehr enge Vertrauensverhältnis zurückführen. Das, was wir tun, ist mehr als ein Beruf, es ist für mich Berufung.“

Was waren Ihre persönlichen Projekthighlights?

„Meine eigenen Projekthighlights kann ich nicht einzeln benennen und teilweise dürfen wir das auch nicht. Jedoch kann ich sagen, dass ich jeder Aufgabe, die wir als Beratungs- und Planungsunternehmen gestellt bekommen, stets mit besonderem Respekt begegne. Egal welche Erfahrung wir durch die mehr als 800 Projekte in unserer Historie mitbringen: Wir lernen immer wieder eine neue und individuelle Problemstellung, Menschen mit Geschichten und Unternehmen mit viel Tradition kennen und können für diese wirken. Daher ist mein Highlight die Arbeit an sich in einer langfristigen Partnerschaft, um ein Teil der Entwicklung, Lösung und Umsetzung zu sein.“

Bis Anfang 2021 war der 43 Jahre alte Diplom-Wirtschaftsingenieur als Prokurist und Regionalleiter bei Kühne + Nagel für die Kontraktlogistik in Ostdeutschland verantwortlich. Manfred Terfehrs berufliche Laufbahn begann als Projektmanager bei der Schenker Deutschland AG und führte ihn nachfolgend zur Kühne + Nagel (AG & Co.) KG. Nach verschiedenen Positionen im Management übernahm er 2014 die Leitung der Kontraktlogistik für die Region Ost.

Business Development, Solution Engineering und Standortentwicklung stellen die Kerngebiete von Manfred Terfehr dar. Der Spezialist realisierte bereits viele zukunftsweisende Standortkonzepte und implementierte erfolgreiche Projekte in der Logistik. Dortige operative und strategische Herausforderungen, auch aus Sicht von Herstellern und Handel, sind ihm durch seine Erfahrung bestens bekannt.

Geschäftsführender Gesellschafter der KOCH Gruppe, Axel M. Koch: „Ich freue mich, dass sich Manfred uns letztes Jahr angeschlossen hat. Von Anfang an war ich davon überzeugt, dass er das Potential hat, ein wichtiger Baustein der Zukunft des Unternehmens zu werden. Insofern war seine Bestellung zum Geschäftsführer der logische Schritt nach der Einarbeitungsphase und dem Ankommen im Projektgeschäft. Ich wünsche ihm in seiner neuen Rolle viel Erfolg und das richtige Geschick im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern.“

Bereits seit vielen Jahren setzt Axel M. Koch auf die stufenweise Ausbildung der Fachkräfte in seinen Unternehmen: „Mit der Karriere ist es wie mit einem Haus: Es muss beides auf einem soliden Fundament aufgebaut werden. Daher haben wir uns bewusst für diesen Schritt entschieden, um in der anhaltenden Fachkräfteproblematik ein Lösungsgeber zu sein.“

Die Ausbildung bei der KOCH Gruppe gestaltet sich mit starkem Praxisbezug, abwechslungsreichen Aufgaben und dem Ziel, den Auszubildenden bestmöglich auf die Zukunft vorzubereiten. „Wer innovative Bauprojekte liebt und vor dem Architekturstudium erst in den Beruf eintauchen möchte, ist bei uns genau richtig. Junge Talente und alte Hasen entwickeln Ideen von der Pike auf. Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und ein zentrales Büro direkt an der Donau ermöglichen ein Arbeiten in Wohlfühl-Atmosphäre.“, so Sabine Schönhaar, die als Leitende Architektin die Ausbildung bei KOCH Generalplaner verantwortet.

Du interessierst dich für den Beruf als Bauzeichner (m/w/d) in unserem Unternehmen? Auf unserer Karriere-Seite findest du weitere Informationen.

Neu ist, dass die KOCH Gruppe angehende Akademikerinnen und Akademikern schon während der Ausbildungsphase als Mentor an der Hochschule begleiten und ein Angebot an Seminaren aussprechen will. „Wir wollen junge Fachkräfte schon während der Ausbildungsphase begleiten und sie mittelfristig an unser Unternehmen binden.“, erklärt Manfred Terfehr, der sein Wissen und seine Erfahrung an die Studenten weitergeben möchte.

Hintergrundinfo: Die Technische Hochschule Deggendorf (THD) ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften im niederbayerischen Deggendorf mit rund 8000 Studierenden (Stand Wintersemester 2020/21). Neben dem Campus in Deggendorf unterhält die Hochschule einen englischsprachigen Campus in Pfarrkirchen, als auch einen Campus in Cham, sowie zwölf Technologie- und Innovationscampus in Ostbayern. Die Schwerpunkte der Technischen Hochschule Deggendorf liegen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Digitalisierung und Gesundheit. (Quelle: Technische Hochschule Deggendorf)