B. Braun investiert insgesamt rund 90  Mio. Euro in die neue Produktion. Das gesamte Bau- und Produktionsumzugsprojekt soll Ende 2025 abgeschlossen sein. Am Spatenstich nahmen unter Einhaltung von Corona-Maßnahmen die B. Braun-Vorstandsvorsitzende Anna Maria Braun, die Vorstandsmitglieder Dr. Meinrad Lugan (Sparte Hospital Care) und Dr. Stefan Ruppert (Personal & Recht, Arbeitsdirektor), die Betriebsratsvorsitzende Alexandra Friedrich, sowie Winfried Becker, Landrat des Schwalm-Eder-Kreises, der Melsunger Bürgermeister Markus Boucsein und einige Projektbeteiligte teil.

„Als Familienunternehmen denken und wirtschaften wir langfristig. Die kontinuierliche Investition in moderne, zukunftsfähige Standorte gehört wesentlich dazu. Die neue Medical-Fertigung zeigt, wie B. Braun sich fit für die nächste Dekade macht und dabei auch die Zukunft des Standortes Melsungen fest im Blick hat“, sagte Anna Maria Braun beim Spatenstich. Dr. Meinrad Lugan ergänzte: „Wir gehen mit dieser Investition den Weg der Digitalisierung unserer Produktionsprozesse konsequent weiter, gewährleisten damit zukünftiges Wachstum dieser bewährten Produktgruppen.“

Ziel des Neubaus ist es, die Produktion durch stark vernetzte, digitalisierte Prozesse sowie die Implementierung neuer Technologien zukunftsfähig zu machen. Bisher werden die medizinische Einmalartikel im Werk K in der Carl-Braun-Straße in Melsungen hergestellt. Das Gebäude ist mittlerweile zu klein geworden, die vorhandene Infrastruktur reicht für moderne Produktionsanlagen und -abläufe nicht aus. Zudem sind die Prozesse am alten Standort aufgrund zu vieler manueller Schritte inzwischen überholt. Die dortige Produktion wird zum Teil in das neue Werk verlagert werden, ein Teil wird jedoch im Werk K verbleiben.

Umwelt im Blick
Bei der Planung des Neubaus spielten auch Nachhaltigkeitsaspekte eine wichtige Rolle: Durch eine energieeffiziente Gebäudetechnik und Nutzung des Holzhackschnitzelkraftwerks wird der CO2-Ausstoß um ein vielfaches geringer sein als im alten Werk. Photovoltaik, Dachbegrünung und Regenwassernutzung für die Grünanlagen sind ebenfalls vorgesehen. Darüber hinaus werden die betriebsinternen Transporte innerhalb Melsungens erheblich reduziert werden.

Teil des Standortsicherungsvertrages
Die neue Fertigung ist Teil eines Investitionsprogramms in Höhe von 300 Mio. Euro am Standort Melsungen, das im Rahmen des Standortsicherungsvertrages FIT 2025 Plus mit der Belegschaft vereinbart wurde. „Ein wesentlicher Bestandteil des Vertrages ist ein betriebsbedingter Kündigungsschutz während der Laufzeit“, erläuterte Personalvorstand und Arbeitsdirektor Dr. Stefan Ruppert. „Die Mitarbeiter*innen bringen im Gegenzug Arbeitsstunden ein, die zum Teil auch für Qualifizierung genutzt werden sollen. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag, den Standort Melsungen wieder wettbewerbsfähig zu machen.“
„Für die bestehende Mannschaft ist es ein gutes Zeichen, dass wir die Arbeitsplätze am Standort sichern und den Wandel gemeinsam gestalten können“, so Betriebsratsvorsitzende Alexandra Friedrich. Dieser Standortsicherungsvertrag ist bereits der vierte in Folge am Standort Melsungen. Der erste wurde 2001 geschlossen und sicherte die Investition in die Infusionslösungsfabrik LIFE.

Weitere Informationen finden Sie unter www.bbraun.de

Vom 1. Januar 2021 bis 31. Dezember 2022 wird der Verbund insgesamt 7,56 Millionen kWh Ökostrom einsetzen. Damit, sowie durch den Ausgleich der Vorkettenemissionen, die unter anderem beim Bau der Stromanlagen entstehen, erreicht die B. Braun via medis GmbH mit ihrem Verbund für den genannten Zeitraum Klimaneutralität. Das bedeutet, dass die Tätigkeiten des Unternehmens keinerlei negativen Einfluss auf das Klima haben.

Im Gegensatz zur Stromproduktion in Kohle- oder Atomkraftwerken entstehen bei der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien wie Wind-, Solar- Wasserkraft, Biomasse oder Geothermie weder CO2-Emissionen noch atomarer Abfall. Die Ökostrom-Herkunftsnachweise stammen aus nachhaltigen Anlagen, die die gesetzlich vorgesehenen Umweltstandards erfüllen und an das europäische Stromnetz angeschlossen sind. Sie entsprechen dem Kriterienkatalog Ökostrom der Nachhaltigkeitsagentur KlimaInvest Green Concepts GmbH, Kooperationspartner der Stadtwerke Tuttlingen.

Der B. Braun-Verbund via medis und DTZ umfasst mehr als 40 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Praxen in Deutschland. Insgesamt kümmern sich 110 Ärzt*innen und 1.200 Mitarbeiter*innen um mehr als 3.000 Dialyse- und 280 Apheresepatient*innen. Je nach Zentrum können sich die Betroffenen zusätzlich allgemeinmedizinisch, kardiologisch, diabetologisch, urologisch und psychologisch behandeln lassen. Weit über 25.000 Patient*innen nutzen diese Möglichkeit und lassen sich jedes Jahr in den Zentren ambulant behandeln. Im Jahr 2019 wurde darüber hinaus das erste rein kardiologische MVZ, das B. Braun Ambulante Herzzentrum in Kassel mit sechs Betriebsstätten in den Verbund integriert.

Informationen zu B. Braun finden Sie unter www.bbraun.de

Jede vierte Patientin bzw. jeder vierte Patient in Deutschland ist bei Aufnahme in ein Krankenhaus mangelernährt, was meist verbunden ist mit einem längeren Heilungsverlauf, schlechterer Lebensqualität und einem höheren Sterberisiko. Das belegen Studien inzwischen überzeugend. Meist verschlechtert sich während des Klinikaufenthalts der Ernährungszustand noch weiter. Als besonders gefährdet gelten chronisch Kranke, Tumorpatienten und ältere Menschen. Zahlen dazu hat der Wissenschaftler Pirlich mit Kolleg*innen bereits im Jahr 2006 veröffentlicht. Geändert hat sich, wie der jüngst veröffentlichte Ernährungsbericht 2019 zeigt, bis heute nichts.

Die Ursachen dafür sind vielfältig. Jeder, der schon einmal im Krankenhaus war, wird sich vielleicht erinnern: fader Geschmack, zähes Fleisch, zerkochtes Gemüse. Aber Menschen auf dem Weg der Genesung benötigen eine ausreichende Ernährung und Nährstoffversorgung, insbesondere, wenn sie von Mangelernährung betroffen sind und / oder durch eine Operation einen hohen Gewichtsverlust erlitten haben.

Eine Ergänzung der Krankenhauskost durch Trinknahrung, wie es in Kliniken angeboten wird, könnte zu einer angemessenen Versorgung beitragen. Die Praxis zeigt allerdings, dass ein langfristiger Verzehr dieser Nahrung vielfach abgelehnt wird – die Compliance ist gering. Dies ist kaum verwunderlich, da die Geschmacksauswahl von Trinknahrung ungefähr so vielfältig ist, wie ein traditionelles (sicher leckeres) Fürst Pückler Eis: Schoko, Vanille, Erdbeere – aber nicht sieben Tage die Woche, 3-mal täglich im Wechsel.

Dabei ist der Geschmack so wichtig. Essen ist Lebensqualität und Genuss. Wir haben uns deshalb gemeinsam mit renommierten Medizinern und einem Gourmetkoch viele Gedanken gemacht, wie Essen und Trinken für Betroffene wieder zum Genuss werden können. Das möchten wir Ihnen exklusiv vorstellen. Wir laden Sie im Vorfeld zu dem Launch unseres völlig neuen Ernährungskonzeptes, zu unserer digitalen Pressekonferenz ein:

„Wie Gourmetkoch, Krankenhauskost und klinische Ernährung zusammenkommen“

Dienstag, 25. Mai 2021, 14 Uhr

In unserem Pressegespräch erhalten Sie einen Überblick der aktuellen Studienlage, erfahren, mit welchen Problemen Patient*innen und deren Behandler*innen täglich zu kämpfen haben, und wie zum ersten Mal ein völlig neues Ernährungsprodukt interprofessionell entwickelt wurde.

Ihre Gesprächspartner sind:

Professor Marc Martignoni, Viszeralchirurg und Ernährungsmediziner, Universitätsklinikum rechts der Isar, München

PD Dr. Michael Adolph, Ernährungsmediziner und Leiter der Stabstelle Ernährungsmanagement, Universitätsklinikum Tübingen

Gourmetkoch Alfons Schuhbeck, München

Bitte teilen Sie uns per Mail mit, ob Sie an der Pressekonferenz teilnehmen möchten. Sie erhalten dann von uns rechtzeitig vor dem 25. Mai den Einladungslink. Verbunden damit, können Sie an dem Live-Event teilnehmen und mit den Experten sprechen.

Wir bedanken uns bereits jetzt für Ihr Interesse und Ihre Aufmerksamkeit.

Eventdatum: Dienstag, 25. Mai 2021 14:00 – 15:00

Eventort: Online

„Seit 25 Jahren unterstützen wir den Fortschritt in der Medizin mit unseren  Fort- und Weiterbildungsangeboten. Wir vermitteln Fertigkeiten, um die Sicherheit von Patient*innen und medizinischem Personal zu erhöhen sowie Prozesse effektiver zu gestalten. Die Grundlage bilden dabei unsere praxisnahen Workshops in Kombination mit unserer hauseigenen Kompetenz. Diese Erfolgsgeschichte wollen wir fortschreiben“, sagt Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf, Senior Vice President Group Communications und Chief Communications Officer bei B. Braun sowie Managing Director Aesculap Akademie GmbH und Bibliomed Med. Verlagsgesellschaft mbH.

„Die Aesculap Akademie hat sich als Institution in der Fachwelt etabliert. Darauf sind wir sehr stolz. Damit das auch weiterhin gelingt, entwickeln wir uns weiter. Schon heute bieten wir ein breites Spektrum an digitalen Angeboten und werden uns auch künftig noch stärker auf digitale Inhalte und Formate ausrichten. Gerade in Corona-Zeiten sehen wir mit dem Zuspruch unserer Kursteilnehmer*innen, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind“, erklärt Hans-Peter Welsch, Managing Director Aesculap Akademie GmbH.

Zum Jubiläum startet neuer Podcast „Medizin aufs Ohr“

Die Aesculap Akademie nimmt ihr Jubiläum in diesem Sinne zum Anlass, einen zusätzlichen, neuen Weg zur Wissensvermittlung zu beschreiten. Am 30. September geht daher der Podcast „Medizin aufs Ohr“ auf Sendung. Die Sprecher*innen sind neben der B. Braun-Vorstandsvorsitzenden Anna Maria Braun renommierte Expert*innen, die aus dem Klinikalltag zu den Themen Fort- und Weiterbildung, Chancen und Risiken der Digitalisierung sowie Medizin und Fortschritt der Zukunft sprechen. Die Expertengespräche sind ab dem 30. September über die neu gestaltete Webseite abrufbar, die mit dem heutigen Jubiläumstag offiziell online gegangen ist.

Neben dem Hauptsitz in Tuttlingen ist die Akademie in Deutschland an den Standorten in Berlin im Langenbeck-Virchow-Haus und in Bochum im Biomedizinpark präsent. In Tuttlingen ist sie unmittelbar mit dem Stammsitz der B. Braun-Tochter Aesculap verbunden.

Zu den internationalen Meilensteinen zählen neben der Eröffnung des ersten asiatischen Standortes 2003 in Shanghai die ersten Aktivitäten in den USA, Mexiko, Tschechien, England, Indonesien und auf den Philippinen, sowie die Einweihungen der Trainingszentren in Polen (2012), Tschechien (2015), China (2016) und Malaysia/Penang (2017). Mit der aktuellen Akkreditierung durch das „Royal College of Surgeons of England“ wird erneut die Internationalität und vor allem die Qualität der Kurskonzepte bestätigt.

Die Idee des Akademiekonzepts entstand Anfang der 1990er-Jahre. Der geistige Vater war der damalige langjährige Aesculap-Vorstandsvorsitzende Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. Michael Ungethüm. Für seine Vision fand er damals einen Unterstützer in Prof. Dr. h.c. Ludwig Georg Braun, seinerzeit B. Braun-Vorstandsvorsitzender. Das Angebot richtet sich in erster Linie an Mediziner*innen sowie medizinisches Fachpersonal.

Informationen zu B. Braun finden Sie unter www.bbraun.de

Informationen zur Aesculap Akademie finden Sie unter www.aesculap-akademie.de

Caroll Neubauer begann seine Laufbahn bei B. Braun im Jahr 1988 als Rechtsassistent des Vorstandsvorsitzenden. Drei Jahre später wurde er als Vorstand Personal und Recht in den B. Braun-Vorstand berufen.

Neubauer führte die Geschäfte von B. Braun in Nordamerika seit 1996 und steigerte dabei den Jahresumsatz des Unternehmens von zunächst 247 Millionen US-Dollar auf über 2 Milliarden US-Dollar im Jahr 2019. Die B. Braun of America Inc. mit Sitz in Bethlehem, Pennsylvania, umfasst B. Braun Medical Inc., B. Braun Interventional Systems, Aesculap® und Central Admixture Pharmacy Services Inc. (CAPS®) und beschäftigt heute mehr als 8.000 Mitarbeiter.

„Wir danken Caroll Neubauer für mehr als drei Jahrzehnte voller herausragender Leistungen für unser Unternehmen, für die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern im Gesundheitsmarkt und für sein unermüdliches Wirken zum Wohle der Patienten und derer, die im Gesundheitswesen Verantwortung tragen“, sagte Prof. Ludwig Georg Braun, Vorsitzender des Aufsichtsrats der B. Braun SE. „Unvergessen bleibt sein ausdauerndes und zielstrebiges Bemühen um die Aufhebung der Medical Device Tax in den USA.“

Anna Maria Braun, Vorsitzende des Vorstands der B. Braun SE, würdigte sein besonderes Engagement: „Wir bedanken uns für Herrn Neubauers wegweisende Führung, seinen wertvollen Rat, seine leidenschaftliche Unterstützung unserer Mitarbeiter und vor allem für seine wertvolle Freundschaft.“

Am 1. Juni 2020 hat Dr. Jean-Claude Dubacher Neubauers Nachfolge als Vorsitzender und Chief Executive Officer von B. Braun of America Inc. angetreten. Caroll Neubauer bleibt bis zum 31. August 2020 Mitglied des Vorstands der B. Braun SE und Executive Director von B. Braun of America Inc.

Dr. Dubacher begann seine Laufbahn bei B. Braun im August 2019 als Präsident der B. Braun Medical Inc. und ist seit 1. Januar 2020 als Vorsitzender und Chief Executive Officer von B. Braun Medical Inc. tätig.

„Caroll Neubauer hat alles getan, um einen reibungslosen Übergang der Leitung sicherzustellen“, erklärte Anna Maria Braun weiter. „Dank seiner Aktivitäten sind wir für die Fortführung eines starken Wachstumskurses in Nordamerika gut aufgestellt. Ich bin zuversichtlich, dass B. Braun unter der Führung von Dr. Jean-Claude Dubacher einer strahlenden Zukunft entgegensieht.”

Informationen zu B. Braun finden Sie unter www.bbraun.de

Die digitale Lernplattform ist eine gemeinsame Aktion von B. Braun und der Aesculap Akademie im Rahmen der CSR-Initiative „B. Braun for Children“. Ziel ist es, Kinder zu unterstützen, die besondere Situation in Zeiten des Coronavirus leichter zu meistern, indem sie sich sinnvoll zuhause beschäftigen und mit Freude lernen können, während ihre Eltern im Homeoffice arbeiten oder anderen Alltagspflichten nachgehen müssen.

Die Lernplattform ist unter der Adresse https://kidscampus.aesculap-academy.com/… erreichbar. Sie wird auch in Kürze auf Englisch zur Verfügung stehen.

Informationen zu B. Braun finden Sie unter www.bbraun.de

Die neue Anwendungsinformation finden Sie hier zum Download.

Informationen zu B. Braun finden Sie unter www.bbraun.de 

Wesentliche Wachstumstreiber im Umsatz waren China, Russland und die USA. Zusätzliche Wachstumsimpulse kamen aus Deutschland, Polen, Japan, Frankreich und Spanien. Insbesondere die Geschäftsfelder Interventionelle Therapie und Sterilgutmanagement verzeichneten ein starkes Wachstum, unterstützt durch eine dynamische Entwicklung in den Segmenten Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie sowie Laparoskopie. „Wir haben unsere Innovationskraft mit unseren Produkteinführungen trotz Medizinprodukteverordnung eindrucksvoll unter Beweis gestellt“, sagt Dr. Katrin Sternberg, Mitglied des Aesculap-Vorstands für Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Medical Scientific Affairs. Zu den Produkteinführungen zählen unter anderem die neue Generation des Navigationssystems OrthoPilot® Elite, die neue Containergeneration AICON®, das digitale Mikroskop Aesculap Aeos® und das orthopädische Instrumentarium SQ.line®.

„Trotz vieler neuer Belastungen konnten wir unser Ergebnis stabil halten“, sagt Dr. Schulz. Ein Teil dieser Belastungen sei erwartet gewesen und habe mit den hohen regulatorischen Anforderungen zu tun, die parallel zu den Entwicklungsaktivitäten gestemmt werden müssen, sowie mit Investitionen in die Zukunft. „Konkret belastet die Umsetzung der Medical Device Regulation das Ergebnis und belegt einen großen Teil der Entwicklungskapazitäten“, so Dr. Schulz.

Das Augenmerk müsse weiterhin darauf liegen, Kostendisziplin zu halten und Ressourcen richtig und nachhaltig einzusetzen. „Hierfür müssen wir weiterhin offen für Veränderungen sein, um beispielsweise die Chancen digitaler Technologien, sowohl intern als auch im Kontakt mit unseren Kunden, für uns zu nutzen“, sagt Dr. Schulz. „Aesculap hat sich im vergangenen Jahr als starke Einheit präsentiert, vor allem auch als eine vielfältige Einheit. Wir sind froh, solch kreative und vielseitige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Das macht uns stark und lässt uns gemeinsam voranschreiten“, sagt Dr. Jens von Lackum, stellvertretender Vorstandsvorsitzender von Aesculap.

Corona-Situation

„Die Situation wirkt sich unmittelbar auf unsere Belegschaft und das Unternehmen aus. Dabei ist es uns sehr wichtig, unsere Beschäftigten und Gäste zu schützen, gleichzeitig aber auch den Geschäftsbetrieb in dieser besonderen Situation sicherzustellen und damit unsere Kunden und Patienten weiterhin zuverlässig zu versorgen“, sagt Dr. von Lackum, der bei der Aesculap AG den Corona-Krisenstab leitet. „Die Versorgung unserer bestehenden Kunden und Märkte ist momentan weitestgehend sichergestellt. Wir werden die sich sehr dynamisch entwickelnde Situation weiterhin aufmerksam beobachten und die Maßnahmen bei Bedarf entsprechend anpassen“, sagt Dr. von Lackum. Am Standort Tuttlingen wurden umfangreiche Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter*innen und Gäste getroffen. Die Möglichkeit virtueller Meetings wird für interne und externe Zwecke stark genutzt.

MDR – Medical Device Regulation

„Die Einführung der EU-Medizinprodukteverordnung MDR hat uns im vergangenen Jahr einiges abverlangt, und wird es auch in den kommenden Jahren tun. Wir sind froh, dass wir weiterhin die Möglichkeit haben, mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Neuentwicklungen anzustoßen. Zudem bleiben wir davon überzeugt, alle Fristen einhalten und die Einschnitte in unserem Produktangebot klein halten zu können. Die Umsetzung der MDR ist für das Bestehen unseres Geschäftes essentiell. Es ist wichtig, dass wir dabei alle an einem Strang ziehen“, sagt Dr. Katrin Sternberg.

„Das Augenmerk – von Unternehmen, Behörden, EU-Kommission und Benannten Stellen – muss stets darauf gerichtet sein, alles dafür zu tun, dass Patienten, Krankenhäuser, Labore und Gesundheitssysteme ununterbrochen Zugang zu sicherer und innovativer Medizintechnik haben“, sagt Dr. Schulz. Aesculap begrüße daher die Entscheidung, den Geltungsbeginn der Medical Device Regulation (MDR) um ein Jahr zu verschieben. „Aus unserer Sicht ist es in dieser allgegenwärtigen Situation richtig, das gesamte System zu entlasten“, sagt Dr. Schulz. Die gesamte Medizintechnik-Branche widme sich trotz allem intensiv und mit Hochdruck der Neuzertifizierung der Produktportfolios. „Wir werden jedoch weiterhin unsere Energie darauf konzentrieren, alle Anforderungen so schnell wie möglich zu erfüllen und unsere gesamte Dokumentation anzupassen. Ein voll funktionstüchtiges System der Benannten Stellen ist und bleibt der entscheidende Faktor“, so Dr. Schulz weiter.